近年来，广安市前锋区认真落实中央、省委、市委决策部署，积极完善共建共治共享的社会治理制度，有效化解各类矛盾风险，提高社会治理社会化、法制化、智能化、专业化水平，全力推进市域社会治理现代化试点工作，努力建设更高水平的平安前锋。

凝聚工作合力  扎实推进平安建设

“各地各部门要继续保持清醒认识，准确把握当前面临的风险挑战，统筹抓好发展和安全两件大事，全力打造推动前锋实现高质量发展的良好社会环境。”日前，前锋区主要领导主持召开平安前锋建设领导小组第二次会议，就全区平安建设和推进市域社会治理现代化试点工作作出安排，推动平安前锋建设向纵深发展。

主要领导亲自安排、亲自部署平安建设工作是前锋区不断完善工作体系、凝聚平安建设工作合力的重要举措。今年以来，前锋区高度重视平安建设和市域社会治理工作，召开领导小组工作推进会、专项组工作会等33次，及时传达上级要求，研究部署推动工作；坚持月报制度、季度督查机制，全面掌握工作进展，促进问题有效解决。

在深入调研的基础上，该区研究出台《广安市前锋区市域社会治理现代化试点2021年工作要点》《2021年维护社会稳定工作要点》等26个文件，压紧压实责任；严格落实通报、约谈、挂牌督办等制度，压实责任链条，形成工作闭环，将平安前锋建设工作落到实处。

同时，该区将平安建设与“我为群众办实事”“人民阅卷·广安行动”活动相结合，搭建群众参与平安建设工作平台，整合资源力量，同部署、同推动、同落实，着力提升“两个满意度”。

创新工作举措  多元化解矛盾纠纷

近日，前锋区人民法院通过诉前调解，成功调解一起前锋区人民检察院支持起诉的农民工讨薪案件。

调解过程中，检察官和调解员分别从法与理的角度，向双方当事人释法明理。最终，双方当事人当场达成分期履行的调解协议，并向区人民法院提出确认人民调解协议效力的申请。区人民法院受理申请后，迅速指定简案团队法官予以审查，十五分钟后，双方当事人拿到了区人民法院确认调解协议有效的裁定书，有效保障调解协议的强制执行力。在法检两院的合力下，该起讨薪纠纷通过高效、便捷的非诉讼方式得到化解。

法检两院合力解纠纷，只是前锋区通过多元解纷模式开展好非诉化解工作的一方面。为切实依法高效保障群众合法权益，该区多举措抓实矛盾纠纷多元化解工作。

打造“解纷超市”，推进诉调对接。该区创新设立区域性行政案件调解室，协调邻水县司法局派出1名工作人员入驻区法院“解纷超市”，常态化化解针对邻水县行政诉讼案件。

推行“智慧调解”，助力实质解纷。该区积极推行解纷调解“智慧调解+”建设，主动对接12345政府服务热线平台，联动“麻辣社区”、微信公众号等线上媒体平台，利用大数据，实现矛盾纠纷早发现、早响应、早处置。

据统计，2021年上半年，全区共排查纠纷4713件，调解成功4676件，成功率达99.21%。

抓实基层社会治理  提高群众安全感

“每天早、中、晚都能在家门口这条路上看见巡逻的警察和警车，安全感满满！”提起“公安大巡防”，家住前锋区城乡接合部的居民叶启兰赞不绝口。

通过整合警力资源、网格化管理等多项措施，近段时间以来，前锋区不断创新“公安大巡防”工作思路，着力打造辖区防控网，全面提升辖区防控能力，推动治安防控向纵深发展。

创新巡防模式、社区警务队等工作机制，把大巡防工作向社区村组延伸。该区按照网格区域划分，组成专业巡逻队，对居民区开展巡防工作；按照“有警处警、无警巡逻”的“巡处警一体化”动态巡防模式，在辖区重点路段、部位、社区和小街小巷进行巡逻。

同时，该区加大对辖区城乡接合部、村庄等居住环境复杂、易发案地段巡逻力度，确保巡防工作覆盖全辖区，全面提升见警率、管事率和治安控制力。

提高群众见警率、增强群众安全感是前锋区扎实推进基层社会治理工作的有力实践。该区还建好基层治理平台，深化“全科网格”服务管理体系建设，调整网格设置，全区21个社区和101个行政村共划分网格188个；健全基层社会心理服务，将心理咨询服务推送到基层，今年上半年，开展心理健康辅助诊断工具应用培训20人次，推进实施精神科医师转岗培训计划；建强基层治理能力，落实24小时治安巡逻防控，开展矛盾纠纷化解、信访、维稳等业务培训300余人次，群众安全感、满意度不断增强。