为引导广大党员干部职工严守纪律规矩，接受廉洁文化滋养，打牢思想政治基础，6月以来，龙星公司围绕“严守纪律规矩 弘扬清风正气”这一主题，通过形式多样、内容丰富的活动，扎实深入开展了“反腐倡廉教育月”系列活动，营造风清气正的良好氛围。    

强化学习教育，树牢红线意识。通过党委中心组、党支部“三会一课”等载体，专题学习习近平总书记关于从严治党的重要论述，深入宣贯中央八项规定精神及其实施细则，坚定理想信念，筑牢思想防线。观看警示教育片，学习集团公司案件警示录和《鉴戒》系列案例集，利用身边的反面“活教材”教育身边的人，引导党员干部知敬畏、存戒律、守底线，筑牢不想腐的堤坝。    

强化廉洁谈话，筑牢心里防线。组织开展廉洁谈话，领导班子成员、各党支部书记结合分工，围绕反腐倡廉教育月活动谈心谈话主题，分别对分管领域负责人、重点岗位人员进行廉洁谈话，谈认识，点问题，提要求，筑牢廉洁自律防线。组织开展对照查摆，坚持问题导向、目标导向，深入查找问题，加强风险的分析和防范，增强对重要岗位和关键环节的监督，切实做到防微杜渐。

强化风险排查，杜绝岗位风险。聚焦公司核心业务，梳理廉洁风险点141个，高风险20个，落实防控措施185条，根据表现形式、适用层级、防控措施，建立重点业务廉洁风险清单，组织业务线条开展廉洁风险分析和监督检查，持续规范业务流程，有效识别风险、消除隐患。及时发现和有效处置可能影响关键岗位人员正常履职和企业经营管理的风险，切实提升公司风险管理水平。

强化检视问题，认真整改问题。结合党委巡察反馈的问题，组织召开反思会，分析问题、制定措施、解决问题，进一步筑牢拒腐防变、廉洁从业的思想根基，增强遵规守纪、担当作为的行动自觉，进一步巩固拓展反腐倡廉教育成效，凝聚起推进高质量发展的强大合力。