为贯彻落实好民营经济扶持政策措施，2022年以来，眉山市青神县人社局努力营造更好环境和更优氛围，多措并举，加强为民营经济企业服务，减轻企业负担。

上门服务“点对点”。印发《联企服务“一包一”行动方案》，人社系统中层以上干部，充分发挥工作联络员、政策宣传员、办事引领员的作用，每人“点对点”服务1～2家企业，采取上门服务、电话联系、微信沟通等方式主动与企业开展对接，建立良好的政企关系，提供免费发布用工信息、协助办理稳岗补贴等服务。

线上线下“搭平台。开发青神本地网络招聘平台“青神人才网”网页版和微信小程序版。积极开展“就业援助月”“稳岗留工”“民营企业招聘月”等专项行动，印制《2022年招工手册》，依托线上线下平台推送企业招聘信息。组织50余家民营企业召开招聘活动21场次，提供岗位1300余个，达成就业意向550余人次。

扶持政策“不落空”。做好青神县内企业培训工作，提升职工技能水平，稳定企业职工队伍，兑现培训补贴231.5万元，惠及企业职工1214人；对餐饮、零售、旅游等特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费，对涉及的29家企业，采取“一对一”定点宣传；落实稳岗返还“免申即返”政策，为第一批12家业企业申报稳岗返还9.85万元，兑现一次就业吸纳补贴0.22万元，惠及企业职工259人。