近年来，南充市科协坚持党建引领，紧扣“当先锋、作表率”要求，围绕“四服务”职能，把规定动作做到位、自选动作做出色，推动党建带科建工作走深走实。

强化责任抓落实，让党建工作“立”起来。南充市科协党组严格履行全面从严治党主体责任，党组书记积极履行抓机关党建工作的第一责任人职责，对单位党建工作负总责；党组班子成员，认真履行“一岗双责”，每名班子成员建立一个支部或下属单位联系点。按照上级关于“三级书记”抓党建工作责任清单要求，明责履责尽责带头抓落实。每年印发《党建工作要点》《党建重点工作清单》，修订《党风廉政和作风建设组织领导责任分工》，召开党的建设暨党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政和作风建设工作责任书。党组每季度听取党建、意识形态和思想作风建设情况汇报，每半年进行党建工作分析研究，切实把党建工作抓紧做实。

强化规范抓落实，让党建工作“实”起来。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。突出抓好学习教育，党组理论中心组每月集中学习1次，机关支部周四半天时间集中学习。支部每月开展主题党日活动，领导干部以普通党员的身份参加支部活动，带头讲党课。积极开展“五好支部”创建活动，着力推进支部标准化建设。支部坚持“一月一提示、一季一督查”工作机制，每季度召开1次支部工作例会，组织1次党课教育活动，每半年1次党员干部思想状况分析研判。支部每月召开1次支委会、开展1次纪律检查等，推动党建工作规范化、制度化。

强化创新抓落实，让党建工作“亮”起来。结合科协实际，提出党建服务品牌，建设党建示范阵地，使党建服务有品牌，党建阵地有特色。根据科协工作的职责定位，自行设计南充市科协党建“四服务”品牌，提升党建工作的水平和成效。突出科协特色和党建元素，利用单位楼道、边角，发挥党员智慧，自行设计“四服务”党建品牌LOGO、党建长廊等，建设市科协党建阵地，增强党建氛围，涵养党建文化。利用南充科技馆资源，发挥科技馆党员先锋模范作用，积极创建“党员驿站”，为参观科技馆的干部群众和广大青少年服务。通过工作创新，让党建工作的氛围浓起来，党建工作影响大起来，党建工作的品牌亮起来。

强化引领抓落实，让党建工作“优”起来。立足科协职能，精心设计工作载体，将党建与科协业务工作深度融合。聚集高质量发展，做强做优院士专家工作站建设、创新驱动助力工程等工作。聚集“四服务”活动，成立南充市科技专家服务团，服务企业、服务农村、服务社区。聚焦科技人员政治引领，抓实学会党建工作，指导20多家市级学会建立党建工作小组，落实党建工作人员，健全党建工作机制，实现学会党建工作组织和党的工作“双覆盖”。积极开展“三亮三比”和争先创优活动，锻造一支政治坚定、作风过硬、业务精良、勇于担当的高素质科协干部队伍，做到党建与业务工作深度融合，推动科协工作取得新成效。