“我们今天拿出了50个岗位，你看看有没有适合的。”“不会技术我们可以教，学徒期也有工资拿，熟练后还会给你涨工资。”……3月10日，在眉山市丹棱县省定贫困村——张场镇万年村，一场“流动招聘会”在此举行，该县18家工业企业提供了60个工种近500个岗位，吸引了万年村及周边村社建档立卡贫困户及富余劳动力近200人参加。“因为是线下招聘会，我们加强了疫情防控，参加招聘的企业人员和求职村民都要进行体温检测，并佩戴口罩，每个展位同时都不超过五个人聚集。”丹棱县就业服务管理局局长巫玉姣介绍道。

“我应聘机修岗位，我有电路维修资格证，以前也做过。”“可以，你明天到公司来实地看看，满意的话就签定就业合同，下午就能上岗。”在现场，万年村2组建档立卡贫困户陈龙利经过详细询问，与一家瓷砖生产企业签订了应聘意向性协议。据了解，他原本在湖北学习日语和农业科学种植技术，计划于今年底赴日本打工，“一年保底工资都有十多万。”因为疫情影响，培训公司暂停营业，出国的计划也随之搁置。“正愁去哪里找工作呢，没想到招聘会直接开到了村里，在家门口就找到了工作，太方便了。”陈龙利打算找回自己的老本行，在家附近就业，“等疫情结束后再做下一步打算。”

贫困户陈龙利与企业签订就业意向性协议

2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是全面建成小康社会目标实现之年，为帮助贫困人口稳定就业，解决受疫情影响的企业招工难困境，进一步推动全县各行各业稳妥复工复产，丹棱县开展“流动招聘大巴”进村活动，送岗到家，并设置一批扶贫专岗，重点安置因受疫情影响未能及时返岗或失业的建档立卡贫困户。“既能解决贫困群众就业问题，公司也招到了满意的人才，这场招聘会来对了。”谈及参加此次“流动招聘会”的感受，四川瑞迪佳源机械有限公司现场招聘主管张元柳表示，以后还会参加。当天，已达成初步就业意向近百人。

   “我们将把‘流动招聘大巴’开到各乡镇或各村社区，让群众尤其是贫困户就近就业、致富增收，推动企业招工与群众就业需求匹配、精准对接。同时组建扶贫专员队伍，做企业和贫困户之间的‘红娘’，带着企业需求清单逐户宣传，摸清贫困群众就业意向，量‘身’定制就业岗位和帮扶措施，提高‘牵线搭桥’精准度。”巫玉姣表示。

据了解，为做好疫情防控与复工复产“两不误”，丹棱县坚持一手抓疫情防控，一手抓招工复工，精准施策，通过开展“百人联百企”、网上招聘服务、企业稳岗返还、吸纳就业补贴、在线技能培训等一系列强有力工作措施，贴心细致地把各项就业帮扶政策落到实处，全力维护全县中小企业就业局势总体稳定，帮助企业复工复产、促进外出务工人员留乡就业，积极帮助企业共渡难关。