近日，巴中市南江县兴马镇在全镇范围内开展了正常离职村干部生活补助金发放申报审核评议工作，本次工作旨在落实农村干部激励保障机制，实现村干部任上有干头，任后有保障，切实保障离任村干部的利益，让他们能真正体会到政府和党的关怀。

召开专题会制定文件，让村干部认真学习文件精神，严把政策界限，明确具体补贴范围，熟悉认证工作流程。针对任职3年(含三年)以上正常离职且年满60周岁的村干部，按照《南江县离职村（社区）干部生活补助办法》《关于做好离职村（社区）干部生活补助金标准调整相关工作的通知》文件标准,为离任村干部生活补助发放认证工作奠定基础。

各村社区分别召开专题会, 让在职村两委、离职村干部、村民代表及证明人针对离任村干部进行公开评议。发挥村干部和党员代表了解村情的基层优势，严格把好任职年限、任职岗位前后衔接和干部身份认证资料不全等情况复杂的疑难问题审核。

各村规范填写离职村干部生活补助台账，针对村上报符合条件的人员，镇成立了核查组进行核查，调查属实的人员基本情况统计表在各村公示栏进行公示，附上举报电话，主动接受群众监督，切实保障了离任村干部都能够老有所依，老有所养。