为深入学习贯彻党的十九大和全国组织工作会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，中国浦东干部学院、人民网、中国共产党新闻网、中国组织人事报社自2018年9月始，以“提升基层党组织组织力、提高基层党建质量”为主题，面向全国开展第五届全国基层党建创新典型案例征集评选活动。
椪柑备受青睐
目前，已完成案例初评、复评等程序，从案例报送单位自主报送的1300多个案例中评出城市街道和社区、农村、国有企业、机关、学校和其他事业单位、非公有制经济组织和社会组织、新兴领域7个方面200个候选案例。眉山市青神县就是其中之一。
为全面加强党对农村的领导，青神县打破行政区划界限，创新基层党组织设置，在白果乡、瑞峰镇探索跨村联建党组织，设立联村党委2个，新建产业党支部6个，覆盖5个村307名党员和7653名群众。
椪香党委党员先锋服务队
加强组织联建，在组织构架、功能作用、运作机制上创新和拓展，因地制宜，分类施策、分步推进，打造权责更集中的联村党组织。坚持理好关系，调优组织设置，在保持建制村党支部功能格局不变的前提下，组建联村党委和产业党支部，明确隶属关系、职数规定、职责分工，做到“统揽不包揽”。通过乡镇下派、公开选举等方式，择优选拔30名优秀人才进入联村党委和产业党支部，着力提升联村党委的核心领导水平和产业党支部的发展能力。创新实施“双线议事一体决策、双向履职一体考核、双重保障一体发展”的“三双一体”运行机制，确立联村党委的政治领导核心地位。
甘家沟椪柑产业园
加强人才联动，联村党委积极打造人才集聚平台，以“本土化、直通车”的方式培养、引进、用实乡村振兴人才。实施“归雁兴村工程”，包装本地项目、借力邻乡项目，回引100余名农民工返乡创业、治村。实施“民星培育计划”，明确人才标准，开展“本土菁才培育行动”，建立优才激励机制，实岗锻炼185名本土人才。实施“合伙人引进计划”，以资源项目优先开发权、定点购销、纠纷化解担保等优厚条件，柔性引进院校专家18人，招引企业5家，大力发展观光体验农业、大数据农业等。
植竹现场
加强发展联推，坚持“一盘棋”发展思路，采取“产业联盟、服务组团、发展统筹”的办法，建立利益联结机制，打造发展共同体，形成整体协同发展的效应。坚持产业共兴，推行党委班子包联组、党员能人包联户，创设产业服务特色党小组，打造党建富民产业示范项目。坚持利益共享，探索股权量化合作模式，完善多元化村民利益联结机制，不断发展壮大集体经济。坚持基层共治，打造椪香园、竹海党群集中服务中心，建立“一核双轴四联”联动治理体系，实行党员网格管理制，推行“三心积分制”，分类建立行业性规范、群众性公约。
椪香园产业协会分红大会
联村党委根据农村发展形势应运而生，让村党支部聚焦卫生保洁、治安联防、纠纷化解等行政性事务，使产业党支部专注产业发展，进一步提升了基层党组织的政治功能和组织力，切实激发了乡村人才创业活力，有效打破了各村“一亩三分地”的发展定势。
