2018年以来，广安市广安区公安分局广福派出所按照市区部署，聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，以探索推行党建“四联”活动、“1245”工作法构建基层共建共治新格局，传承枫桥经验、融入广福元素，全力创建新时代“枫桥式公安派出所”，有力彰显了“基层治理得提升、人民群众得实惠”的良好效应。

坚持党建统领，铸警魂聚警心，做到“支部堡垒强”

全面建成“一室一厅一长廊”和“德孝亭”、心理减压室、理想信念谈心谈话室，成为党性教育、锤炼品格、发展党员和引领思想、凝聚意志的“主阵地”，助推 “不忘初心、牢记使命”主题教育等活动深入开展，塑造出“见红旗就扛，见第一就争”的奋斗精神，“所兴我荣、所衰我耻”的良好风貌。

严格落实党建制度规范，建立支委民主议事决策制度，坚持党员之星每月评选，支部作表率、党员当先锋，凝聚合力创先争优。围绕警务实战、基层治理务实，与辖区5个社区党委开展支部“联建”，推动落实社区警务室“1(民警)+2（辅警）+2（网格员）+N（治安积极分子）”力量配置，社区民警兼任社区党委副书记，直接管理网格员，实现“1警1员1网格”。

坚持党建统领推动队建，严管加厚爱，治警加暖警，严格执行各项铁规铁纪特别是《局规》《民警职工辅警实绩动态考核办法》，坚持“七必谈”，建立“红黑榜”；从优落实派出所“五小工程”“免费三餐”“一人一床”“轮流年休”“身体年检”，开辟民警职工辅警子女入学绿色通道，给予民警职工辅警家的温暖。

坚持源头治理，常排查早化解，做到“矛盾不上交”

结合“六进六边”工作，建立“社区民警+党员+干部+群众”的矛盾纠纷排查化解机制，组织辖区“双报到”党员、网格员等，滚动式梳篦式排查矛盾纠纷，做到“无缝排查、精准预警”。

与法院、司法、律师事务所搭建“三所一庭”联调机制，落实“公调对接”“民调入所”“律师进所”措施，构建“人民自治调解员初次调解、社区居委责任调解、街道办事处综合调解、‘三所一庭’兜底调解”的四级调解机制，分类、分层、分责、分流化解。

坚持打防并举，重实际求实效，做到“平安不出事”

结合辖区治安实际，强化勤务机制支撑。深化派出所“一室两队”警务运行机制改革，按“1:4:5”配置警力，勤务指挥室集警情研判、动态布警、指挥调度、指令跟踪、服务决策、内部监督等功能于一体，做“最强小脑”；案件办理队结合民警特点打造抓捕、审讯、合成研判专业岗位，做“最专案侦”；社区警务队坚持“一警多能”“社巡合一”，巡逻防控与基础工作“两手抓”“双促进”，做“最实基础”，实现警务流程再造、实战效能提升。

以扫黑除恶为龙头，以打击侵财犯罪为重点，做到“黑恶必除、现案必侦、小案必办”。针对娱乐场所有偿陪侍、涉黄按摩和夜市区酗酒滋事等问题，对环溪一路耍街、红旗街会展街富民巷、商业街一号桥夜市区集中治、蹲点治、依法治、反复治，严格执行“六必查”，取缔关停“逸嘉贵宾俱乐部”等违法场所7家、查处22人，涉黄按摩现象根本扭转。

“忠诚值守联盟”主导创建平安单位、平安校园、平安医院27个，创建率97%；“守护家园联盟”主导推动21个居民小区建立“社区民警+小区自治党组织+业委会+治安积极分子”小区自治模式，制定小区业主公约、文明公约、自治条例，连续半年无纠纷、无信访、无发案。东阳滨江丽景小区在全市率先完成“智慧小区”试点，实现门禁系统前端数据与警综平台、人脸识别系统无缝对接，实现智能防控。

发动“广安义工”“广安跑团”等民间群体，组建近200人的“思源义警”守护队伍，物建新“两车四员”（出租车、滴滴车和外卖小哥、快递员、停车收费员、城市环卫工人）情报信息员46人、奖励36人（次），广泛开展店铺联防、邻里共治，形成警民共建共治生动局面。

坚持改革创新，顺民意谋民利，做到“服务不缺位”

坚持“让数据多跑腿、让群众少跑腿”，深化“放管服”改革，增强人民群众获得感、幸福感。在派出所设置了广安区户政业务办理分中心，融合户政、出入境、治安、交警等部门业务，打造了派出所一站式服务窗口，实现“一次办、就近办、马上办”；投资100余万元，在派出所、社区警务室、社区活动中心或人流密集场所，购置户政业务终端机、二次赴港澳自助签证机，实现24小时“网上办、自助办”。建立“开门评警、扫黑除恶、户政指南、公调对接”警务二维码，群众直接扫码与公安机关实行网上互联互动，实现“网上投诉、网上举报、网上咨询、网上办证、网上调解”。进一步延伸服务，推出在线咨询、网上预约、社区警务室就近受理代办、开辟紧急办证绿色通道、老弱病残送证上门“五项措施”，让群众办事更方便、更省心。