为进一步提升基层治理能力水平，近年来，广安市枣山园区红庙办事处不忘初心、牢记使命，持续推进现代乡村治理制度改革，聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理，补短板、强弱项、建机制，抓实乡村建制调整改革“后半篇”文章，全面提升乡村治理实效。

聚焦“两项改革”建强基层组织。围绕乡镇行政区划调整和村级建制调整“两项改革”，将原有13个村，调整为6个村，全面完善村级领导班子人员优化配置和涉改村临时组织机构建设。深入实施农村头雁和优秀农民工回引培养工程，大力推行村党组织书记、主任“一肩挑”，发展党员17名，动态储备村级后备干部26名。积极探索建立“办事处—村—组—村民聚焦点”四级党组织架构，有效推动村（组）居民自治管理。

聚焦“三抓建设”强化发展定力。一是抓实村集体经济。建立“党支部+”机制，强化多方联动促进村与村均衡发展。依托玉屏湖、世界名花等项目，着力构建“人才+平台+项目+产业”协同发展新格局，带动村级集体经济健康发展；二是抓好示范带动。加快打造梨子园村乡村治理现代化试点示范工作，构建基层党组织领导的“自治、法治、德治”相结合的乡村现代化治理体系，全力争创乡村治理体系建设试点工作的领头雁和排头兵，为园区乡村治理提供“红庙样本”；三是抓牢服务体系。规范建设办事处便民服务中心，加快推进村级便民服务中心点亲民化改造，着力完善“15分钟”基本公共服务圈。

聚焦“三大重点”提升治理效度。一是全力抓好疫情防控。建立“领导包村+村干部包组+组干部包户”的疫情防控三级联动机制，组建党员驿站16个，形成退伍军人、志愿者、党员干部200余人的整体联动疫情防控机制；二是抓好群众矛盾化解。创新建立“村党组织—网格党组织—党员中心户”的村（组）治理体系，将综治网格与组织网格化融合建设，推动“三调联动”，有效解决群众信访矛盾化解难等问题；三是抓好村风文明培树。坚持以党建为引领，建立完善党群服务、干群融合、“三社”联动服务网络为抓手，激发党员群众内生动力，引导主动参与基层治理。