为进一步稳定和扩大就业，解决残疾人、困难人员等群体就业难问题，搭好有就业需求的人群和企业招聘这座桥梁，5月9日，由眉山市洪雅县人力资源和社会保障局、县残疾人联合会举办的洪雅县2023年残疾人专场招聘会举行。
上午八点半，招聘现场已被挤得水泄不通。15家企业进场提供了电商打包、保洁、普工、后勤杂工、电工等就业岗位675个，其中适合残疾人就业的岗位近400个。许多求职者在家人、朋友的陪同下，听取各用人单位介绍，根据自身情况有针对性地挑选适合的岗位并做好就业登记。
今年49岁的鲜芝全，由于左手左脚残疾，希望能找到一份工作。当天，他在招聘会现场认真了解后和企业达成初步意向。鲜芝全说：“现在就业难，残疾人找工作就更难了。人社局为我们搭建了这样一个平台，我觉得非常好。残联前期也组织了为期两年的家电培训，让我有了一技之长，一会儿我还要去厂里参观一下，希望能定下来。”
据了解，县人社局、县残联前期走访对接多家企业，向20余家企业发出招聘邀请，收集适合残疾人、就业困难人员等群体就业的对口岗位，最终确定15家企业到场参加招聘。同时，县人社局通过康养洪雅APP发布招聘信息；县残联通过群发手机短信、利用微信群、QQ群等方式向全县适龄残疾人发布招聘信息，并为家庭经济困难、路程较远的残疾人发放交通补贴，进一步搭建好就业渠道。
招聘会现场，工作人员发放了相关岗位需求的资料，并与求职者一对一进行交流，了解他们的自身情况，适合什么岗位，再结合求职者需求和招聘岗位需求进行双向选择，并为求职者详细讲述了各岗位的工作内容、工作时间和福利待遇等。
据初步统计，招聘会当天，共发放岗位信息表2000余份，吸引了713名求职者到场应聘，现场达成初步就业意向115人。
据了解，下一步，县人社局和县残联将继续跟进，着力解决当天登记在册的残疾人就业问题，有针对性地电话回访达成就业意向的残疾人朋友，与用工企业对接，为残疾人解决入职的相关需求，确保有就业意向的残疾人实现稳定就业。同时，借助参加此次专场招聘会各企业所需工作岗位信息，继续向有就业需求的残疾人传递用工信息，进一步拓展全县适龄残疾人就业面和就业率，为全县残疾人增收致富奠定坚实基础。
