4月2日，广安市广安区委召开区委常委会（扩大）会议暨2020年度广安区乡镇（街道）、区级部门党组织书记落实主体责任述职评议会议。广安区委书记文阁出席会议并讲话。

会上，文阁在听取了大龙镇、龙安乡、恒升镇、万盛街道、教科体局、临港经开区、卫生健康局等党组织书记代表的党建工作述职后，提出了相关问题以及下一步工作要求。此外，会议对口头和书面述职的党组织书记抓党建工作情况进行民主评议。市委组织部组织一科副科长滕乾生同志在评议后作了指导讲话。

文阁表示，区委召开常委（扩大）会议暨述职评议是对一年来全区党建工作的“总盘点”，也是对党组织书记履行党建工作责任的“年终考”，有利于大家查找差距不足、交流经验做法，进一步扛起从严管党治党根本政治责任，努力把各方面工作做得更好。

据了解，2020年，全区各级党组织深入贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于全面从严治党部署要求，认真整改2019年述职评议指出的问题，党的建设各方面取得新进展、新成效。一是坚决履行政治责任。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中省市全会精神，召开区委五届十七次、十八次、十九次全会研究部署落实，区委出台了《关于全面推进新时代党的建设的意见》，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣推动中央、省委和市委决策部署在广安区落地落实。二是政治生态持续优化。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓巡视巡察反馈意见整改和“以案促改”。扎实开展“人民阅卷·广安行动”，指导创新“N+1”包联服务群众工作机制，聚力打响“四大阳光”品牌，深入推进“4+2”重点行业领域系统治理工作，持续治理“微腐败”，营造了风清气正的良好政治生态。三是基层党建亮点纷呈。创新开展“小平故里红”党建示范行动，基层组织建设全面过硬。制定党建工作考评加减法考核办法，带头开播“书记谈党建”，压紧压实党建责任。完成村级建制调整和村民小组调整优化工作，调减村255个、村民小组1806个，专题片《破题》获国务院扶贫办表彰。成功创建全省城市基层治理示范区、省级社区治理服务创新实验区。四是意识形态全面加强。全面落实意识形态工作责任制，常态开展“信息网络领域乱象整治”专项整治行动，社会舆情信息在全省12个直报点中排名第一。在中央媒体节目“走向我们的小康生活”宣传推荐广安区，牢牢把握主流思想舆论。

文阁表示，在肯定成绩的同时，也要清醒看到工作中存在的问题和不足。主要存在思想上不够重视、抓党建的精力不够、制度落实不够严格、党建工作发展不平衡等问题。

今年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，党组织书记如何抓好党建工作？广安区委要求，全区各级党组织书记务必提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当，切实履行党建第一责任人职责，把党建抓实抓好抓出成效，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安提供坚强保证。重点抓好五个方面工作：

扛起政治责任，始终把党的政治建设摆在首位。始终把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，提高“三会一课”质量，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治站位，自觉同党中央决策部署对标对表，把准政治方向，坚定政治立场，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，不断增强工作的积极性、主动性、创造性。

准确分析研判，牢牢掌握意识形态主动权。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，全区各级党组织务必高度重视、高度警觉，时刻紧绷意识形态工作这根弦不放松。要分类建立意识形态工作责任清单，完善舆情处置机制，加强意识形态阵地建设管理，不断增强意识形态领域主导权和话语权。大力培育和践行社会主义核心价值观，办好“传承红色基因·发展红色旅游”城市红色文化元素提升行动，开展“小平故里红·百年党旗飘”活动，举办“颂党恩”歌唱比赛、“跟党走·创造灿烂辉煌”演讲比赛等系列活动，用群众喜闻乐见的方式传播党的声音。深入推进新时代文明实践中心建设，加强优秀文艺作品供给，讲好广安故事、树好广安形象、扩大广安影响。

鲜明用人导向，加强干部人才队伍建设。今年是“换届年”，各级党组织和组织部门要深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，认真做好乡镇换届，配合做好区上换届工作。要实施“8590”干部成长计划，选优配强乡镇、部门领导班子，加大区级部门领导干部、中层干部交流轮岗力度，优化干部队伍结构。要健全分层分类培训体系，落地落实《2021—2025年干部教育培训规划》，持续举办好全区“干部大讲堂”。要用好东西部扶贫协作、成渝地区双城经济圈建设、商务部定点帮扶等人才交流合作平台，常态化选派优秀年轻干部到发达地区、省市部门、国有企业挂职锻炼，提升干部整体素质。

夯实基础根基，全面加强基层党组织建设。牢固树立大抓基层鲜明导向，持续深化“小平故里红”党建示范行动，农村要扎实做好乡镇行政区划调整和村级建制调整两项改革“后半篇”文章，加强换届后基层干部提能培训；城市要突出抓好街道、社区、小区等党的建设；机关单位要开展“让党放心、让人民满意的模范党组织”创建活动；国有企业要切实强化党对企业经营发展的全面领导；学校、医院等要加强基层党组织标准化规范化建设；两新党建要提升“两个覆盖”质量。坚持党建引领基层治理，把城乡基层各类党组织、各种资源统筹起来，扎实推进街道管理体制改革，做强街道、做优社区、做强小区，不断提升治理效能，巩固城乡基层治理工作成效。

持续正风肃纪，营造风清气正政治生态。持之以恒正风肃纪，驰而不息整治“四风”顽疾，推进党政机关厉行节约、反对浪费。重点整治领导干部不担当、关键岗位和重点人员不作为、基层一线干部慢作为乱作为问题，进一步优化工作作风、提升行政效能。强化执纪监督，综合运用纪检、监察、巡察、审计、财政、社会监督等方式，聚焦决策、审批、拨付、验收等重点环节，紧盯区级部门“一把手”、乡镇党委（街道党工委）书记、村（社区）书记等重点人员开展监督检查。保持反腐败高压态势，持续推进重点行业领域系统治理，着力查处选人用人、审批监管、政府采购、项目安排、征地拆迁等方面腐败问题。深化“清廉乡村”建设，大力惩治群众身边“微腐败”。常态长效开展“人民阅卷·广安行动”，持续抓好巡察工作，完成巡察整改情况“回头看”或回访督察。