为着力破解拖欠农民工工资欠薪难题，近期，广安市武胜县人社局启动根治欠薪行动，及时采取整治措施、不断完善制度保障，强化对恶意欠薪行为打击和联合惩戒力度，切实保障农民工的合法权益。

走访排查项目“全覆盖”。该局以核查根治欠薪核心制度落实情况和工资支付工作管理情况为重点，抽调骨干人员，在全县范围内开展“拉网式”排查检查，重点对建筑领域、劳动密集型企业开展排查，累计检查在建工程项目、企业105个，全覆盖辖区内重点在建工程项目和重点单位，建立检查工作台账，理清问题清单，做到底数清、情况明、动态准。

维权投诉受理“有温度”。该局建立人社、住建、公安等部门互联互通、信息共享机制，畅通投诉举报渠道，落实24小时电话值班制度，实现监察举报即接即办、快立快处。对重大欠薪隐患，实行领导包案，坚决做到欠薪隐患不解决不销账，着力解决好工程建设领域农民工工资支付“没钱发”“发给谁”“怎么发”等三大难题。2022年，武胜县人社局共接待群众咨询2500余人次，受理劳动保障监察举报投诉案件94件，解决源头性欠薪案件4件，立案查处案件2件，协调处理案件88件，结案率100%。

处置欠薪线索“零容忍”。武胜县人社局加强农民工工资支付监管平台运用，将在建项目纳入工资支付监管平台管理，预警消除率持续保持100%。实行在建工程项目农民工工资专用账户，确保专户资金专款专用；对拖欠农民工工资的各类投诉举报和媒体提供的信息，做到“有报必接、有案必查，及时介入、依法处理”，不放过一起欠薪举报案件，不漏掉一条欠薪信息，不放走一个拖欠农民工工资的责任人。2022年，该局发出责令整改33份，询问通知书15份，行政处罚决定书2份，约谈企业负责人25余次；为1500余名劳动者追回工资1400余万元。