日前，达州市开江县印发《实施新型农村实用人才孵化工程助推乡村振兴的实施方案》，探索“普训+优选”人才“孵化”模式，实施农业职业经理人、新型职业农民、大学生创客、科技创业人才、新型实用技术人才等5类农村实用人才“孵化”工程，拟用3年时间“孵化”各类农村实用人才4300人，为乡村振兴提供人才支撑。
按需选拔
突出“孵化”对象精准化
开江县以产业发展、企业需求为导向，以服务重点产业和重大项目、科技成果转化为着力点，精选一批理论知识强、有意愿从事农业产业创业的大学生及农林畜牧、教科文卫等部门科技人才，重点“孵化”大学生创客100名、科技创业人才100名。
以提升经营管理水平、增强农业生产技能为重点，在全县长期从事农业生产、有一定产业规模、文化素质较高的从业人员中，优选一批实践经验足的专合社负责人、农业企业负责人、种养殖大户、退役军人、青壮年农民工等，重点“孵化”职业经理人100名、新型职业农民2000名；坚持实际、实用、实效原则，以提高种养技能为目标，在全县遴选一批种养殖业的一线人员，重点“孵化”2000名技能型人才。
因材施教
突出“孵化”方式高效化
结合各类人才能力素质现状，分类开设培训班，采取“教、学、练”相结合的方式，精心设计教学课程，切实提高培训实效。依托企业“精英团队”培育项目，先后选派20余名优秀企业负责人、家庭农场主、专合社负责人到同济大学等高校脱产学习。用好校地合作、院县合作等优势资源，先后邀请中央党校、四川省林科院等院校专家到开江县培训科技人才300余名。
同时，依托乡土人才扶贫支持计划，借助县委党校、就业技能培训基地、农民夜校等教学平台，举办“农技人员能力提升”“产业扶贫能力建设”等专题培训10期，对农村实用技术人才、就业困难人员等进行免费技能培训800余人次。
整合资源
突出“孵化”内容科学化
结合产业发展规划和培育对象文化水平，开江县编制了政策法规、生产技术、经营管理三类教程。收集汇编了种粮大户补贴、易地扶贫搬迁等涉农政策9大类，《农村土地承包法》《农民专业合作社法》等法律法规20余项，并明确各项政策法规的适用范围、办理程序、责任追究等内容。
立足“稻田+”“果林+”等现代农业发展的生产技术需求，选编4类30余项含银杏、油橄榄、麻鸭、白鹅、小龙虾、大闸蟹种养殖技术等在内的《农村实用技术专用读本》。着力提升拟培对象的经营管理水平和应对市场变化能力，精心选编了含市场营销、产品包装、品牌策划、仓储物流等专业知识及案例分析的管理销售类教材10套。
