近年来，广安市岳池县乔家镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，突出政治建设，健全工作机制，务实创新推进，让党建工作整体水平不断提升。

突出政治建设，强化政治担当

该镇始终把党的政治建设摆在首位。积极督促指导各基层支部开好组织生活会、党员大会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，加强《党章》和党纪党规特别是政治纪律和政治规矩学习，牢固树立“四个意识”。截至目前，共计举办讲习所6期、专题培训全镇党员干部560人次，召开党委中心组（扩大）学习12次，

扎实开展“大学习大讨论大调研”活动。该镇党委班子成员带头以普通党员身份为全镇党员作学习辅导，以联系村组为责任区，广泛开展“送党章、学党章、遵党章”活动，扎实推进机关党员、村（社区）两委党员干部亮身份、比先进，亮职责、比贡献，亮承诺、比业绩，取得良好效果。

健全工作机制，加强党建引领

建立党建工作“月初清单、月末督导”机制，促进党建工作任务月月清、有落实。新建党群活动中心2个、提档升级11个，落实村级运行维护经费和服务群众专项经费，确保党建工作有人管事、有钱办事、有场所议事。围绕“夯基提能树典型”主线，坚持以制度抓党建、制度促党建，实现政治生活、组织覆盖、教育培训、党员合格、群众满意“五个100%”。

加强村（社区）组织建设、队伍建设。该镇从严整顿村（社区）“两委”干部，调整1个贫困村、2个非贫困村党支部书记。累计投入资金7.5万元，实施“党员精准扶贫示范项目”，引导11名贫困党员和50余名贫困群众积极参与，不断增强全镇脱贫“造血”功能，全镇贫困发生率从6.46%下降至0.66%。

建强干部队伍，助力乡村振兴

利用“三会一课”、组织生活会、“农民夜校”、广安新时代讲习所等学习形式，开展党员和村干部集中培训10期1000余人次，培养村级后备干部24人。利用微信、QQ平台对流动党员进行在线远程教育，确保流动党员经常学习，全镇党员干部队伍结构不断优化、整体素质不断提升。

创新村“两委”干部选拔机制，通过笔试、面试、民主测评、考察等环节，选拔出能力过硬、党委满意、群众认可的村支部书记，把新时期好干部标准落实到基层，让脱贫攻坚成果得到巩固、乡村振兴战略落地生根。