为进一步加强队伍管理，规范窗口服务行为，严谨清廉服务秩序，营造窗口良好工作环境，近日，遂宁市大英县交警大队车管所组织召开队伍建设工作会。县交警大队副教导员、车管所所长邹敏主持会议，县车管所全体民、辅警参加会议。

会上，邹敏传达学习了县公安局集体廉政谈话会会议精神及县交警大队队伍集中教育整顿活动具体要求部署，要求车管所全体民、辅警要严格按照活动实施方案，认真进行自我总结和剖析，切实将队伍管理的各项规章制度内化于心、外化于行，做到尽职履责，进一步肃清工作环境。

会议强调，要以公正依法办事为载体，以提高整体服务效能为中心，从小事抓起，不断增强自我管理、自我约束的能力，并强化队伍日常管理，严格执行纪律管理规章制度，坚决杜绝工作人员出现任何违法违纪的行为，确保车管队伍廉洁、公正、稳定；要深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及《公安机关人民警察纪律条例》、《省厅“六项规定”》等规章制度学习教育，保证党风廉政制度及警规条令入脑入心，将遵守法律法规作为一项长期惯性思维模式和工作行为准则，不断深化自身纪律作风意识，进一步提升服务效能；要在上班期间一律做到着装整齐、规范，时刻保持良好仪容仪表。对待群众做到来有迎声，问有答声，杜绝出现服务态度差和 “冷、硬、横、推”等问题，积极营造亲切和谐的服务氛围；要严格责任追究，实行“三级责任制”，将所长、民警、工作人员职责予以明晰，实现一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，保证每项业务流程能掌控、问题能追踪。同时，从抓规范和细节入手，制定各岗位职责、人员定岗定位、实行量化考核机制，强化日常监督和重点环节监督，建立和完善内部监督机制。