回首2020，眉山市青神县委组织部在县委的坚强领导下，认真贯彻落实中央、省、市组织部长会议精神，树牢“围绕中心、服务大局”理念，向中心聚焦、为大局聚力、为项目聚才，推动组织工作取得新成效，为建设幸福美丽青神提供坚强组织保证。

扛牢政治责任  坚决做到“两个维护”

着力压实管党治党责任。制发《县、乡、村三级落实全面从严治党主体责任清单》，建立3大类88个小项责任体系，健全支部书记联席会议制度，强化党组织书记纪实管理。认真开展主题教育专项整治“回头看”。

着力强化理想信念教育。制发《党的十九届四中全会精神学习培训实施方案》，扎实推进党校分类建设，积极打造“三大产业”精品课堂，举办领导干部读书班培训班15期，培训党员干部9600余人次。

着力强化政治规矩教育。整合智慧党建电视、手机平台，重点打造“和美家园·橘香百家”“竹韵生香·最美兰沟”“青衣颐养”三个示范平台，制作党员教育专题片4部，“青神先锋”智慧党建平台等推送学习教育内容127期、图文（视频）信息608条。

开展包保社区党员志愿者服务

火线考察干部

派驻第一书记在脱贫攻坚一线助农增收

紧扣中心大局  推动重点任务落地见效

汇聚疫情防控坚实力量。率先制发《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥先锋模范作用的通知》，组织引导机关事业干部下沉防疫一线7批1600余人次。出台一线党员干部“八条措施”和一线专家、医护人员“九条措施”，火线提拔优秀干部12名，组建“医疗专家组”“防疫物资生产攻坚组”等队伍33支。延伸防疫触角组建小区党支部30个、“红色”业委会37个、党员突击队465支，建立防疫一线、复工复产临时党支部28个。

强化基层治理奋进态势。坚持清单治理，制发《全县城乡基层治理重点工作任务清单》。坚持精准施策，制定《小区党组织规范化运行办法》，构建“小区发现、社区呼叫、部门响应、共同治理”新格局。实行部班子成员联系指导制度，成功打造兰沟村“五百工作法”、国宾城小区“214”工作法等示范标杆。

激发乡村振兴创建动能。坚持以组织振兴推动乡村全面振兴。建立“四合一”工作组410个，回引各类骨干370余人。制发《青神县三级书记抓乡村振兴工作责任清单》等，将乡村振兴工作纳入科级领导干部和村（社区）“两委”班子年度考核。

青神县委组织部干部把人才引进协议送达防疫一线优秀大学生手中

人居环境治理助推乡村振兴

坚持事业为上 推动干部队伍选优建强

选优配强领导班子队伍。全面评估班子运行情况，采取个别谈话、征求意见、民主测评等方式，动态优化县乡领导班子，增强全县班子整体功能。率先制发《关于在小区（片区）党组织延伸考察干部的实施办法》。

培养选拔优秀年轻干部。举办科级领导干部读书班、重点专题班、党校主体班共9期，培训干部830人次。选派20余名年轻干部到一线城市及省、市对口部门挂职锻炼等，选派60名年轻干部到一线锻炼，选派29名援藏援彝干部开展对口帮扶，援藏干部徐俊获评“四川省脱贫攻坚先进个人”。

坚持从严干部管理监督。加强干部日常监督，建立全县干部监督工作联动机制。加强中层干部选拔任用监督，规范选任流程。

建设高素质专业化公务员队伍。实施“急难险重一线淬炼提能培育计划”，将公务员工作纳入干部工作体系，制定实施《青神县机关事业单位工作人员调动管理办法（试行）》。全面推行公务员职务与职级并行制度。统筹推进综合管理、专业技术、行政执法等公务员分类管理。

疫情期间组建临时党支部

注重夯基固本  推动基层基础巩固提升

健全组织体系强化引领力。提升党的组织覆盖。《“跨村三联”铸强乡村振兴战斗堡垒》案例进入第五届全国基层党建创新典型案例复评。提升党的工作覆盖。

完善骨干体系增强战斗力。全覆盖开展农村、两新、机关等9个领域党组织书记和党务工作者培训2200余人，落实村党组织书记县级备案管理制度，全县58个村（社区）100%实现书记、主任“一肩挑”，村“两委”中优秀农民工占比90.5%。

优化服务体系提升凝聚力。树立领域标杆，提振组织活力。开展村级党组织“评先定级”活动，推进五星级基层党组织和十大基层亮点评选。围绕中心工作，提升服务能力。持续对2019年确定的20个“三分类三升级”、主题教育软弱涣散党组织进行“回头看”，获县级及以上表彰的村党组织为100%，群众对整顿满意度达96.8%。

深化改革创新  推动优秀人才集聚献智

强化产业发展支撑力。完善人才政策体系，在全市率先出台《人才分类评价认定办法》《柔性引才实施办法》等特色产业人才专项政策5个，细化重点清单4大类39项。全年累计培养“三大产业”人才3780余人。

强化开放发展创新力。深化与中科院、芬兰国家技术研究中心、中农大等科研院校合作，推进乡村振兴研究、国际竹藤组织博士工作站、中国竹产业高质量发展联盟等平台建设，建立乡村振兴专家人才库，举办“农民合作社质量提升与多元化发展学术论坛”。

强化洼地建设吸引力。深入实施“人才跟着项目走”，整合人才、企业、高校信息资源，便捷提供人才认定、人才招聘、人才培训等服务，兑现人才住房、生活补助，开展人才走访慰问62人次。创新实行“基层发展人才支撑计划”，引导优秀人才向疫情防控、基层治理、乡村振兴、项目建设等干事创业一线聚集，开展技术支持活动63场次。

政治生日重温入党誓词

坚持从严基调  自身建设提质塑形

砥砺绝对忠诚的政治品格。严格落实政治理论学习制度，采取部务会会前学习等方式，跟进学习习近平总书记系列讲话和党的十九届四中、五中全会精神，认真落实民主生活会、“三会一课”、政治生日等制度。

升全面过硬的能力水平。实施“素质涵养行动计划”，积极选派干部参加各类专题培训，利用智慧党建、学习强国、微信工作群等内部平台推送学习教育内容30余期、扎实开展组工讲习堂9期，编印《青神优秀网评文章汇编》两期，“三宣”文章被省级以上媒体采用5000余篇。

锤炼崇真尚实的工作作风。认真查找整改“四风”突出问题，改进和规范督查检查考核，修订完善部务会会议、财务等制度。坚持在疫情防控阻击战、抗洪抢险救灾、乡村振兴等工作中尽锐出战，积极开展入户排查、包保治理、干部联户等活动280余人次。

展望2021，将迎来中国共产党100周年诞辰，将实现我党第一个百年奋斗，将见证实现全面小康的历史时刻。站在新的历史交汇点，全县各级党组织和和广大党员干部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇立潮头、奔竞不息，为青神迈向美好明天提供坚强保证。