近年来，巴中市南江县矢志不渝抓党建引领，用心用情抓好服务，培育拓展党建品牌，优化文化养老阵地，不断凝聚和激发老同志正能量，推动老干部工作提质增效。

党建引领，擦亮银发初心“本色”。抓学习培训，聚力凝心铸魂。发挥老干部活动中心、离退休干部党支部、老促会、老科协、老体协等主阵地作用，通过离退休干部党支部书记培训班、每月夕阳学习日等途径，引导老同志用新时代党的创新理论武装头脑，铸牢“银龄”信念。抓活动拓展，重示范作表率。积极组织老同志参与“赞辉煌成就·聚银发力量”“增添正能量·共筑中国梦”“我为城乡融合发展出份力”等专题调研活动，开展“我的艰苦困难岁月”“我的业务我来讲”等主题党课活动，让老干部通过故事分享的方式，将党的创新理论融入实践，示范带动其他老党员老干部以学提能、追忆初心。抓组织建设，增强党建活力。不断扩大基层离退休干部党组织有形与有效覆盖，通过突出特色、培育亮点，南江县农业农村局退休职工三党支部获得第一批全省“六好”离退休干部示范党支部荣誉称号，推动以点带面、整体联动，让鲜红的党旗在“银发堡垒”上高高飘扬。

用心用情，提升精准服务“暖色”。完善制度机制，传递亲情关怀。牢固树立“老干部工作无小事”理念，完善“六进”“六送”活动机制，开展节日送祝福、夏日送清凉、住院看望等走访慰问40多人次。完善精准服务，提升关爱温度。做好离休干部“一人一策”和在职干部与离退休干部精准服务工作，确保服务方式和服务内容亲情化、多样化。优化离退休干部医养保障机制，每年开展离退休干部健康体检不少于1次，为离退休干部科学健康养老保驾护航。完善信息服务，推动数字赋能。突出抓好信息化建设，用好老干部工作信息化智慧养老服务平台，大力推广关注中央组织部老干部局“离退休干部工作”、省委老干部局“天府晚霞”和市委老干部局“巴中老干部”等微信公众号，创办“南江银霞·微课堂”，建设线上“脑力健身房”，助力提升科技养老服务水平，帮助老同志乐享新生活。

拓展品牌，增添基层治理“亮色”。建立宣讲机制，弘扬时代主旋律。组建宣传骨干队伍、“银发”宣讲团等20多个，邀请离退休老干部、老党员120名参与其中，深入机关、企业、社区等，开展党的二十大精神、全国“两会”精神宣讲活动150多场次，引导老干部与党同心同德、与新时代发展同频共振。开展“传承红色基因、争做时代新人”“党史国史”等主题宣传活动100多场次，引导1.2万多名青少年听党话、跟党走。培育志愿服务队，助力乡村振兴发展。推行“党支部+社团协会党支部+志愿团队”“党支部+社区”做法，培育文体志愿服务队、政策宣讲志愿服务队、医疗卫生志愿服务队、邻里矛盾纠纷化解志愿服务队、农业技术指导志愿服务队等5支志愿服务队，吸纳贾正贵、杨建壁等50多名专家型“银发人才”加入服务队，创新“产业技术研究院+科技院所+高校院所+农民专业合作社+基地+农户连市场”模式，建立省级光雾山农业发展众创空间，指导北极南江黄羊原种场成功创建为全市首个国家现代农业产业园，吸纳企业团队成员16家，带动培养了一支懂技术、会管理的乡村新型青年人才队伍，为促进乡村全面振兴贡献力量。挖掘先进典型，树立银辉先锋旗帜。建好南江“银发人才库”，发挥好离退休干部党支部教育管理党员的主体作用，扎实开展“最美‘五老’、十佳志愿者、十佳志愿团队、十佳志愿项目”评选活动。杨绍春和南江县公安局离退休干部党支部分别荣获全省离退休干部先进个人、离退休干部先进集体荣誉称号。杨绍碧、李祥俊和南江县老科协分别荣获全市离退休干部先进个人、离退休干部先进集体荣誉称号。

优化阵地，展现文化养老“特色”。打造文化养老平台。实施离退休干部党建品牌创建工程，建设一批运行规范、独具特色、成效显著的“老专家”工作室、“老专家”离退休干部党支部，为老同志提供集开放学习、文体活动、志愿服务为一体的“共建共治共享”党建平台。建好新时代离退休干部文化养老“精神家园”，打造一批有力量、有温度、能出彩的党建品牌，推动“党建+政治引导、作用发挥、服务管理、提质创优”多元融合、一体提升。发挥老干部活动中心作用。加快推进老干部活动中心规范化建设，培育“学儿梁民俗歌曲演唱队”“公山镇映山红文艺队”等艺术团队，创作演出文艺节目30多个，通过讲述家风故事、红色故事、传统故事，带动全县各离退休干部党支部开展文艺创作，弘扬正能量。多样化开展“党建+文化养老”活动。建立书法、太极拳、象棋等兴趣组，经常性组织开展各类文体活动。支持鼓励老党员老干部参加老科协、老体协、老促会等涉老组织举办的书法绘画、体育运动、文艺汇演等活动。退休老党员吴英华在参加省扶贫汇演、“情系乡村 文化惠民”文艺汇演中，精湛的技艺深受社会点赞好评。退休老党员方从实带动“银龄专家”团队推广普及太极拳，推动全民健身行动成效显著。南江县被四川省老体协授予“四川省老年人太极拳（剑）之乡”称号，推动形成健康生活、传递美好的新风尚。