近日，2023年仁寿县机关事业单位公开考试招聘第一批次编外用工人员面试工作在城北小学圆满完成。此次面试由县人社局指导，县汇智公司具体开展，参加面试人员共151人。

为确保此次面试工作高标准、高质量、高效率完成，县人社局、县汇智公司高度重视、周密布署、精心组织。一是强化领导。成立了县人社局局长为组长，县人社局副局长、县人社局派驻纪检组组长、县汇智公司执行董事为副组长，县人社局、县汇智公司、县城北小学相关领导为成员的领导小组，确保面试工作组织有保障。二是精心筹备。提前制定好面试工作方案，对面试场地布置、面试实施、面试监督、后勤保障做周密部署，在县人社局派驻纪检组的监督下随机抽取考务工作人员，组织开展考前培训，明确岗位职责、压实工作责任、强化纪律监督。三是严密开展。坚决落实保密、回避、责任追究等各项制度，精准做好抽签、监督、计分、计时、引领等工作，县人社局、县汇智公司领导一线指挥，面试区域封闭管理，电子信号全域屏蔽，统一收缴、保管考生及考务工作人员通讯工具，实现考生与考务工作人员“零接触”。四是全程监督。县人社局派驻纪检组对本次面试工作进行全程监督，面试全程有视频监控实时覆盖，确保面试公开、公平、公正。五是温馨服务。为面试考生提供矿泉水、午餐，以及笔、擦头等应急考试用具，把人社温暖服务贯穿于整个面试工作始终，确保考生在安全、放松、暖心的环境中发挥出最佳水平。

做好编外人员招聘工作是夯实人才队伍，推动人才工作高质量发展的重要环节之一。下一步，仁寿县人社局将继续指导县汇智公司做好编外人员招聘工作，进一步充实县机关事业单位人才队伍力量，为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。