近年来，广安市武胜县金牛镇紧扣上级目标任务和群众生产生活实际，强化问题导向、目标导向和结果导向，聚集脱贫攻坚、疫情防控、经济发展、生态环保等重点工作，狠抓责任压实、作风务实和工作落实，各项工作平稳有序进行，先后被评为全市农民增收工作先进单位、全市脱贫攻坚工作先进单位等。

全力打赢脱贫攻坚战。近年来，该镇坚决扛起打赢脱贫攻坚战的政治责任，聚焦贫困群众“两不愁三保障”、贫困村“一低五有”工作目标，借力“五个一”帮扶力量，围绕到村到户项目建设、集体经济发展、乡风文明评比、反馈问题整改等重点工作，累计争取并硬化村级公路45公里、铺设入户便民路99公里、新（改）建山坪塘18口、农网改造实现行政村全覆盖，危房改造618户、破旧房屋维修127户、异地搬迁63户、三建四改484户、新建水井238口、发展庭院经济596户，贫困村集体经济人均收入均达到10元以上，桅子湾村、雷波寨村、青莲村、望乡坪村四个贫困村分别于2016年度、2017年度退出序列，望乡坪村顺利通过2016年、2017年省级脱贫攻坚第三方评估，金星村和雷波寨村分别顺利通过2019年和2020年度省级脱贫攻坚成效考核。

聚力新冠疫情防控。疫情发生后，该镇组织镇村干部、党员骨干和志愿者迅速行动，按照“外防输入、内防扩散”总体部署和“找得到、管得住、服务好”具体要求，全面落实社区封闭式管理要求，动员党员干部90余人因村因社设立防疫检查点14个，多方筹集采购口罩等防护用品，落实“三人工作组”对179名高风险地区返乡人员进行居家隔离观察和生活服务，出动流动宣传车23台次全覆盖开展防控宣传，未发生一例确诊或疑似病例。疫情防控常态化以来，聚焦重点人群、重点场所，持续优化防控方案，继续实施敬老院封闭式管理、农贸市场集中消杀措施，镇便民服务中心安装了红外测温仪，督促中小学、卫生院全面落实行业防控措施，强化村（社区）网格化排查和“村医生”跟踪服务，协助开展核酸检测121人，落实5000个口罩、34瓶消毒液、20瓶酒精、14把测温枪等常态化防护物资储备，疫情防控工作进展有序。

努力发展镇域经济。聚焦完成年度经济指标任务抓落实，按照落实“六保”“六稳”和“大干七十天”要求，加压驱动、攻坚克难，已完成固定资产投资入库1.6亿元、招商引资4000万元，生猪出栏2.7万头、存栏1.1万头，撂荒地整治230余亩。聚焦优化产业布局抓落实，主动对接宝箴塞片区产业规划，以国道212线、遂广高速、兰渝铁路沿线为主，已初步建成尖山寺、雷波寨、文殊洞三个晚熟柑桔千亩产业园，并按照“以种定养、种养循环”的要求，配套建设8个私营规模生猪养殖场、2个集体经济生猪养殖场，同时，结合本地土壤优势，在望乡坪村大力推广优质水稻种植，培育本地品牌“望乡塬大米”。聚焦助农增收抓落实，鼓励群众发展庭院经济，引导培育种植大户35户、养殖大户28户，带动全镇就地就业人员300余人次，创收200余万元。

倾力抓牢底线工作。夯实生态环境保护底线。全面落实打赢污染防治攻坚战和“河长制”工作要求，聚焦问题整改、常态排查和网格监管，突出场镇生活污水治理、农村面源污染治理和畜禽粪污综合利用三个重点，已建成城镇生活污水管网4.2公里、场镇生活污水处理站1个、村民聚居点生活污水处理设施3个，复兴河自11月起聘请专门劳务公司负责清漂浮物，组成2支流动宣传扑灭队伍、45名网格员开展秸秆禁烧工作，积极联合县环保局、畜牧局对2户生猪养殖户发出整改通知书，关停流水养鱼养殖场1个、塑料颗粒厂2家，上级交办的环境突出问题全部整改到位。夯实社会稳定底线。扎实推进扫黑除恶专项斗争，上级交办的赌博现象、黑车载客、金星村原文书张光兵生活作风等3件线索核查已办结；强化村（社区）干部“三员”职责，常态化开展平安建设群众满意度测评宣传工作；严格落实信访案件包案化解和领导干部接访制度，今年累计接访120余人次，成功化解了沙牛滩村5组被征地农民社保安置补偿集访事件，未发生进京赴省上访事件。夯实安全生产底线。坚持“党政同责、一岗双责”要求，突出食品药品、防汛减灾、生产安全、道路交通等重点领域，定期开展隐患排查和专项整改，投资5万元规范建设微型消防站，今年以来，开展安全生产演练2次，开展安全隐患大排查3次，收集宴席备案样品18次，整治地质灾害点3处，隐患整改率100%，1～10月未发生重大安全事故。夯实民生工作底线。全面梳理群众民生诉求，抓实民生项目实施，对照省市县民生实施目标，突出基层设施类项目进度滞后短板和政策兑现类项目时序进度，明确专人负责跟踪落实，截至目前，除创业小额贴息贷款外，省市县下达给该镇的23项民生实事项目已全部实施完毕。

合力推进“人民阅卷·广安行动”。围绕让群众满意总要求，广泛宣传发动，整合帮扶单位力量，对全镇所有农户实现全覆盖包联（每名科级领导包社，平均每名包联干部包38户农户），逐村规范建立干部联系群众微信群，逐户发放干部联系卡，全面起底群众诉求，建立群众诉求台账，开展“面对面接访”11次，镇村两级“村头问政”15次，收集各类群众诉求354条，已办结答复338个，红旗村遂广高速公路建设影响群众通行耕种问题已协调遂广遂西公司解决，老街村禽多多生猪养殖场搬迁后群众土地还耕问题已落实资金解决。

群力抓好干部队伍。优化干部结构。按照“三定”方案，该镇行政编制24个，事业编制5个，领导班子应配10名，实配9名，暂缺党委委员、武装部长1名，女性2名，班子平均年龄39岁，大学以上学历9名。村级建制调整改革后，该镇村干部减少15人，村干部平均年龄54岁，大专及以上学历6名，年龄结构和学历分布逐渐得到改善，基层治理能力得到提升。强化干部管理。坚持严管厚爱并重，狠抓作风整肃，严肃上下班签到、请销假、首问责任制、财务管理等制度约束，切实转变干部作风；积极争取资金，改善伙食团和值班住宿条件，开展主题党日、职工运动会等活动，切实增强干部凝聚力。完善阵地功能。积极争取磐石工程项目，新改扩建村级党群活动中心13个，并按照“一阵地七中心”功能分区和布局，完善阵地内部必要办公设备、便民设施，切实增强村级活动阵地政治功能和服务能力。