今年以来，广安市武胜县人社局坚持把保障农民工工资支付作为重要民生工作来抓，坚持在源头治理、过程监管、案件查处、提升治欠成效上狠下功夫，切实维护农民工合法权益，让广大农民工不再“忧薪”，为全县经济社会发展提供坚强保障。

念好“紧箍咒”，聚焦源头治理。严格落实行业主管部门清欠主体责任，完善准入、许可、惩戒等监管制度，落实农民工工资由总承包企业通过农民工工资专用账户直接发放办法，解决层层分包、劳务转包等欠薪问题，确保农民工工资发放到位。截至目前，全县19家施工单位执行农民工工资支付保证金制度，缴纳农民工工资保证金2977.12万元，动用农民工工资保证金代发工资22万元，从源头上杜绝欠薪现象的发生。

敲响“宣传锣”，聚焦护薪意识。充分发挥牵头抓总作用，加大政策宣传，采取日常执法检查、现场解答、发放宣传资料等形式，宣传《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，提高农民工维权意识和能力，维护农民工合法权益，指导用工企业主动守法，诚信用工，构建和谐劳动关系，筑牢预防欠薪第一道防线。截至目前，发放各类宣传资料2000余份，共接待群众咨询1000余人次。

撑开“保护伞”，聚焦监管执法。强化农民工工资保证金、工资专户等制度的监督管理工作，针对欠薪治理工作中的突出矛盾，健全督查工作机制，加强工作调度、过程跟踪，推动目标任务落实。开展联合执法检查，对辖区内的20家施工单位的实名制管理系统、农民工工资花名册、劳动者订立劳动合同的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等内容进行专项检查，有效推动欠薪问题处置化解。截至目前，主动检查施工单位40余户，开展书面审查14户,开展联合督查15次，发出询问通知书17份，发出限期改正指令书5份。

加大“惩戒力”，聚焦诚信严查。畅通投诉举报渠道，实现监察举报即接即办、快立快处。对重大欠薪隐患，通过成立工作专班、在重点项目建设点设置农民工欠薪问题受理接待处等方式，对各类拖欠农民工工资行为进行现场查处，切实将各类风险化解在第一时间。全面落实拖欠农民工工资“失信联合惩戒名单”管理制度，用足用好失信惩戒等执行措施，使失信企业“一处违法、处处受限”，始终保持打击欠薪行为的高压态势。截至目前，约谈有欠薪隐患的企业负责人40余次，责令整改25份，行政处罚决定书4份，纳入失信名单1家；受理案件60件，为500余名农民工追回工资470余万元。