为深入推进高校毕业生“三支一扶”计划，鼓励引导“三支一扶”人员积极投身基层一线、服务一线，助力乡村全面振兴，近日，四川省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博率慰问组赴仁寿县慰问座谈“三支一扶”人员，详细了解其工作、学习、生活情况，为他们送去党和政府的关怀、温暖和节日的问候。

期间，慰问组一行深入眉山市仁寿县富加镇初级中学召开慰问座谈会，听取仁寿县“三支一扶”工作开展情况汇报，并看望慰问了“三支一扶”人员，为他们发放慰问品。

会上，仁寿县人社局汇报了全县“三支一扶”工作开展情况，10名“三支一扶”优秀代表结合自身经历，交流了工作、学习、生活和思想的成长与收获，坚定了他们扎根基层、奉献社会的决心。

刘晓博对仁寿县“三支一扶”工作给予充分肯定，并表示，厅长胡斌非常重视青年大学生扎根基层，从基层做起，累积经验，提升就业竞争力。他要求，一要落实政策，保障权益。要认真贯彻落实好“三支一扶”人员服务期间各项待遇和服务期满优惠政策，全面保障“三支一扶”人员权益。二要加强管理，强化督导。要积极督促服务单位按照相关规定做好“三支一扶”日常管理，并定期对“三支一扶”人员在岗履职情况进行检查，严禁服务单位将“三支一扶”人员借调到县级单位工作。三要优化结构，调整比例。要优化调整“三支一扶”人员中“支教”、“支医”、“支农”服务类型的结构比例，加大对“支农”、“乡村振兴”、“水利”、“林草”等服务类型的招募力度。四要重视人才，关心爱护。要在思想上引导、工作上培养，生活上关心“三支一扶”人员，进一步畅通他们的职业发展渠道，引导和鼓励“三支一扶”人员安心服务基层、扎根基层、奉献基层。五要放宽条件，留住人才。要优化人才结构，乡镇应适当放宽学历条件，人才培养是一个过程，要留得住人才，让他们扎根下来，继续培养。刘晓博还勉励“三支一扶”优秀代表要提高站位，珍惜平台；要加强学习，提升能力；要立足岗位，做出成绩。

下一步，仁寿县人社局将继续加强“三支一扶”招募和考核招聘力度，不断优化“三支一扶”人员管理服务，激励引领更多的优秀大学毕业生扎根基层、服务基层，助力乡村振兴。