近日，恩阳区开展了2018年新任教师“过关课”考核活动。

师傅“传、帮、带” 携手共成长

为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进新任教师尽快成长，恩阳区为2018年考核招聘的研究生、免费师范生和音、体、美教师，公招教师、特岗教师共120余名新任教师认了结对师傅。一年来，师傅和徒弟制定了学习计划，他们相互听课、评课、交流，积极参加各种培训，用“跟进式”手段，让徒弟们走向合格，师傅们得到提升。

“通过‘师徒结队’活动，让我们看到了新任教师的快速成长，希望他们以此次“过关课”考核为契机，在今后的教育教学工作中多学习、多研究、勤实践，善反思，使自己的课堂更精彩，更有魅力。”考核组成员周良永表示。

徒弟“学、钻、悟” 课堂显身手

为检验师徒结对“传、帮、带”效果，恩阳区把新任教师按学科分成了20个小组，幼儿园组分成了3个小组，抽调一线优秀教师69人，分赴各学校现场考核。

考试前一天，根据新任教师上课进度指定考核内容，新任教师随即准备一课堂到指定学校班级上课。考核中，新任教师们精心准备，沉着迎战，其严谨认真的工作态度受到了评委的好评。

语文课上，老师教态亲切、语言生动；数学课上，老师鼓励学生大胆质疑、独立思考；艺术课上，老师与孩子尽情展示才艺……每堂课，每位新任教师都能准确把握教材、突破重难点、进行教学反思等，教育水平和技能都有了很大提高。

“回顾这一年，我在师傅们的帮助和指导下收益很多。在教学中已经进入了角色，教学素质和教育能力得到了很大提升，但也意识到自已存在的问题，在今后的教学中会继续努力、逐步改进。”新任教师刘园表示。