“村级集体经济支出在500元以下由村主任审批；开支在500～1000元的先由村级民主理财小组审签，再由村主任审批……”8月16日，在眉山市青神县汉阳镇纪检监察干部专题学习村级财务管理知识培训会上，镇财政所工作人员正在认真讲解农村集体经济组织支出审批权限。

今年以来，汉阳镇纪委立足干部队伍能力提升建设，围绕“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，探索开展“订单式”培训，多途径、多方式为纪检监察干部“蓄能充电”，不断提升纪检监察干部综合素养和履职能力。

“为进一步完善村级组织‘一肩挑’后的权力监督，加强村（社区）集体‘三资’管理，推动村级财务管理规范化。同时，结合目前汉阳镇纪检监察干部大多为‘新兵’，对村级财务管理知识较为缺乏的情况，我们及时开展知识培训，进行系统学习，快速补齐短板。”汉阳镇纪委副书记张毅说道。

培训结束后，学员们纷纷表示收获颇丰。“通过培训，我更加清晰地掌握了村组财务管理办法。接下来，开展村组集体经济管理监督检查，我心头也不‘虚’了。”汉阳镇小三峡村纪检委员辜卫杰高兴地说道。

同时，该镇纪委充分利用微信群传递快、方便等特点，建立微信学习群，及时推送中央纪委国家监委网站以及省、市纪委网站、微信公众号等发布的纪法学习内容，不断丰富纪检监察干部专业知识。此外，干部们还将自己学习后的心得体会发在群里进行互相交流，营造良好的学习氛围，让微信群成为纪检监察干部日常工作的“充电宝”。

“每天晚饭过后，我就点开微信群，看看同事们推送的专业知识，不懂的地方也能及时在群里向同事请教，感觉自己的业务能力也得到了提升。”汉阳镇纪委委员易张军说道

“培训只是手段，目的是提升纪检监察干部的能力素质。接下来，我们将继续坚持‘缺什么补什么’的原则，常态化开展业务培训，着力提升干部业务能力，帮助纪检监察干部练就一身‘硬本领’。”汉阳镇纪委书记、监察办公室主任宋路表示。