今年以来，遂宁市大英县人社局聚焦“工资领取难”“社会保险待遇落实难”“就业难”等民生领域突出问题，倾力写好民生答卷，让群众更有获得感。

为解决“工资领取难”问题，该局制定相关《办法》和《意见》，设立300万元的农民工欠薪应急周转金专户；建立工资支付保障金制度，与45家开发单位和建筑施工企业签订协议，按计量工程款的5%收取农民工工资保证金，进一步降低工资支付风险；妥善化解国际金融中心、中华梦幻谷、回马斯佩克公司等重大项目欠薪问题，推动四川光华学院欠薪问题有序解决。据了解，目前已成功帮助900人追回工资1050万元。

在解决“社会保险待遇落实难”问题方面，该局建立清欠目标责任制，对企业欠缴社会保险费情况进行集中统计分析，充分掌握欠费单位的基本情况和生产经营状况，按其补缴能力进行分类，制定相应清欠措施，适时组织召开工作座谈会督促欠费单位落实责任，成功追缴拖欠社会保险费3100万元。

在解决“就业难”问题上，该局统筹抓好春风行动、大学生就业创业“九个一”促进活动、劳务输出、转移培训、创业担保贷款、失业保险技能提升“展翅行动”和失业保险援企稳岗“护航行动”等活动，确保就业规模持续扩大，就业结构更加合理，结构性失业现象得到缓解。目前已实现城镇新增就业2125人，城镇失业人员再就业959人，就业困难人员再就业451人,城镇登记失业率控制在4.08%。