近来，为推进领导干部素质提升行动深入开展，遂宁市大英县交警大队以教育训练为抓手，创新培训方式、丰富训练内容，不断提高队伍综合素质，促进领导干部政治素质、专业素质、管理能力及大队综合实力同步提升。

精细化培训方式确保训练实效。该大队以“实战、实用、实效”为导向，按照“缺什么就补什么、什么弱就练什么”的原则进一步完善教育训练计划，丰富训练方式；新增警务礼仪、执法理念、心理健康培训等教育课程，并召开专题会议研究组训施训详细措施、时间安排等工作，确保教育训练工作不走过场，认真组织推进实施。

强化业务知识培训提高理论基础。该大队利用每周三下班时间，组织全体民警、辅警召开了“值班接警工作规范、常见警情处置、人民警察礼仪礼节、警务实战安全理念、快处快培知识、法制理念”等一系列培训会，主讲人通过PPT、观看视频等方式向对全体民警、辅警详细分解教授了法律法规、警令警规等理论知识，帮助民警、辅警牢固以人民为中心的思想认识，增强法治理念，强化法治思维。同时引导民警、辅警开展交流讨论，保证民警、辅警学懂弄通，提高底线思维和创新思维。

强化业务技能培训提升实战能力。该大队利用警体训练日开展跑步、仰卧起坐、跳远等体能训练，提高民警、辅警身体素质。开展指挥手势、站姿、执勤执法语言等技能培训，提高民警、辅警警容警貌、执勤执法形象；深化大队专项整治工作的现场学习，在省、市统一酒驾治理、周末夜查、电动三（四）轮车专项整治等一系列行动中，组织就警车停放、锥形筒摆放、酒精测试仪的使用、单警装备的配戴、执法记录的使用、执勤执法图像的保存等开展岗前专题培训，要求全体参战人员认真听讲，切实把所学知识用于实战；采用民警带辅警、业务熟练辅警带新辅警的“传帮带”形式组织现场教学，让民警、辅警直面工作战场，切实感受执勤执法过程，深刻体验实战，提高规范化意识和团队协作意识，引导民警、辅警在实战中充分检验学习成果，促进业务工作能力的提升。