近日，眉山市仁寿县人力资源和社会保障局举办2024年首场劳动人事争议调解员培训会，全县27名劳动人事争议调解员参加培训。

据悉，此次培训分为理论培训和以案代训两个部分，培训围绕调解员管理制度、调解工作方法、“人社˙调解之家”app操作流程等进行了系统讲解。

培训动员会上，仁寿县人社局党委书记邱华文同志强调了调解的重要性，并指出，调解员甘愿深入矛盾争议中，为人民服务、为社会解难、为党分忧，值得肯定。同时，调解员要提升提升政治能力、专业能力、综合能力，遵守培训规定、职业操守规定、法纪法规。

此外，为了激发调解员参与调解的积极性，优化调解程序，仁寿县人社局还创新研发了“仁寿人社˙调解之家”app开展调解工作。截至目前，已成功调解案件21件，涉及金额139万余元。

“下一步，仁寿县人社局将充分发挥调解先行的作用，更好的构建好和谐劳动关系，继续巩固好‘温暖人社’品牌。”仁寿县人社局相关负责人表示。