今年来，广安市岳池县公安局罗渡派出所围绕“强堡垒、树旗帜，勇担当、争先锋”目标，创新党建工作新机制，搭建党建活动新平台，探索出微学习、微活动、微宣传、微示范、微阵地的“五微”基层党建模式，使党建工作更接地气、更具活力，锻造了基层党组织坚强堡垒。

推行“微学习” 拓展交流渠道

搭建微平台促学。建立了“罗渡派出所党支部”微信群，适时通过微信群平台传达党的方针政策，推送学习资料，传播典型事迹，开展主题讨论，分享先进经验。创新微课堂提质。创新“三会一课”形式，建立领导领学、党员发言制度，每次会议由支部领导组织集中学习，确定一名党员主讲，其他党员依次发言，改变过去领导讲、党员听的模式，变灌输式学习为主动式学习，提升了学习效果。开展微交流增效。开展师徒结对活动，根据入党年龄、综合素质选出5名帮教力量，每人带领1至2名新党员或入党积极分子，通过言传身教、示范引领，实现以老带新、以新促老。

开展“微活动” 深化党性教育

深化廉政教育活动。支部创新推出“五廉”举措，即：上好廉政党课，落实廉政谈话，参观廉政基地，观看廉政视频，开展廉规考试，从源头上预防和减少违纪违规行为。丰富主题党日活动。积极开展传唱红色歌曲、观看红色电影、细读红色书籍、参观红色基地、重温入党入警誓词等活动，增强党员为党工作、服务人民的自觉性。组织比武竞赛活动。支部每季度开展一次党建知识闭卷考试，并将考试成绩记入党员档案，对考试不及格的党员限期补考。

强化“微宣传” 融洽警民关系

开辟网上联系点。创新建立七大微信平台，即将辖区旅店、网吧业主；房屋出（承）租户；社区（村组）干部等分类建立微信联系群，及时通报治安形势，接受群众报警，收集情报线索，实现良性互动。建好扶贫连心桥。把党建与扶贫工作有机结合，组织党员民警到贫困户家中宣传扶贫政策，制定脱贫规划，送去生活物质。推行上门沟通制。坚持开门评警，主动到服务对象中听取意见，收集建议16条，逐一整改销号，提升工作质效。

抓好“微示范” 激发干事动力

领导带头当好表率。支部班子开展“领导带头勇担当，我为民警作表率”活动，在重大安保维稳、抗洪抢险、重要活动期间，支部领导以身作则，做好表率。开展示范岗位创建。每月评选爱岗敬业岗、执法能手岗、窗口示范岗、治安先锋岗，在办公区域亮明身份，增强党员荣誉意识，形成示范带动效应。实施党员之星评选。制定《支部党员考核办法》，每月评选2名党员之星，并将考核结果作为年度评先选优、推选后备干部的重要标准，引导民警保持积极、奋进、争先的工作势头。

建立“微阵地” 夯实党建基础

构建实体阵地。按照“七有”标准建立党员活动室、荣誉室；统一制定“三会一课”记录本、完善党建工作台账，提升了党建规范化水平。构建文化阵地。高规格建立支部阅览室，购置各类书籍2000余册，在派出所走廊、过道、办公区增添党建文化元素，营造浓厚党建氛围。构建实践阵地。建立警务室3个、警民联系点6个、扶贫联系村2个，成立党员志愿者服务小分队，派驻第一书记及工作队成员，深化“双报到” “亲民助民”“党员义工日”等活动，帮助解决小问题、小困难、小纠纷、小隐患、小案件，延伸服务方式及链条。