“这次活动为我们提供了这么多岗位选择，进一步解决了大家就近就地打工的需求，真的太好了！”近日，眉山市洪雅县人社局收集竹元科技、瓦屋山居等17家企业830个岗位，印制招聘信息1.2万份并开展送岗下乡活动，促进贫困劳动力和企业“人岗对接”，受到该县有就近就业需求的群众欢迎，一位相中岗位并成功签订用工合同的建卡立档贫困户群众表示很高兴。

送岗下乡

发放稳岗补贴

向贫困劳动力宣传就业扶贫政策

不只是线下，洪雅县线上就业招聘也火热推进。为深入推进贫困劳动力就业，该县人社局实行线上线下同步招聘，通过眉山公共招聘网、“洪雅人社”微信公众号、“康养洪雅”APP等网络媒介，发布企业用工信息，让贫困劳动力足不出户就能了解到企业用工需求；在做好疫情防控的前提下，收集企业用岗需求，利用洪雅广场、县人社局办公区域一楼大厅，常态化开展现场招聘活动。

同时，洪雅县积极巩固脱贫攻坚和稳就业工作成果，持续推进就业扶贫。通过制作政策宣传小折页和微信小贴士等方式，大力宣传就业补助、创业补贴、担保贷款、职业技能培训、公益性岗位等促进贫困劳动力就业创业政策；用好用活就业扶贫政策，开发临时性公益性岗位，优先安置大龄、残疾、特别困难的贫困家庭劳动力；落实企业吸纳贫困劳动力享受就业创业补助政策，组织企业召开稳岗补贴发放会议，提振企业信心，稳定企业用工；积极扶持发展扶贫车间，推动贫困劳动力就地就近就业……

做好贫困户的就业保障只是洪雅县下足绣花功夫、精准推进脱贫攻坚的一个缩影。

据了解，近年来，洪雅县始终坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的发展机遇、最大的民生工程，立足实际、精准施策，全力推进贫困户致富奔康:政策支持+科学规划+资金投入，修建生产便道、农村“四好”公路，打通脱贫致富“最后一公里”；“合作社+基地+农户”的抱团产业发展模式，使贫困户不但有了土地租金和年底分红，还能就近务工提高收入；易地扶贫搬迁+稳定就业（务工培训、公益性岗位、就近务工），改善贫困户生活环境的同时，力求让其“搬得出、稳得住、能致富”；产业扶持+消费扶贫，帮助贫困户拓宽农产品销售渠道，让其立足自身脱贫致富；教育扶贫，真正实现“拔穷根”“长志气”，增强贫困户的造血功能……

“我们就是要全面落实困难群众‘应保尽保、应养尽养、应救尽救、应补尽补、应帮尽帮、应扶尽扶’政策，提高建档立卡贫困户的生活质量，让困难群众家中有产业、打工有岗位、生病有兜底，守住困难群众‘因病返贫’的最后一道‘防线’。”据洪雅县相关部门负责人介绍，目前，洪雅县进一步加大了财政投入，建立以基本医保、大病保险、医疗救助为基础的多重医疗保障体系；加强了对返贫风险高的群众的监测预警，调整最低生活保障和特困供养标准，实施动态管理、重点救助。