为解决基层动物防疫力量薄弱的问题，今年以来，广安市岳池县农业农村局采取三举措切实做好基层动物防疫专员聘任工作。

一是加强组织领导。该县组织召开党委会专题研究5次，确定工作牵头股室、经办单位、工作程序等，聘任全过程在岳池县纪委监委驻农业农村局纪检组全程监督和局人事股指导下进行，在该县政府网站发布聘任公告及补充公告各1次，委托有资质的三方机构按保密程序印发试卷和确定监考人员，及时通知参考人员参考和公示考试成绩。

二是严格聘任考察。该县通过组织专业人员对通过报名、资格审查、考试的8名人员进行认真考察，到拟聘人员户籍地及工作地走访群众和村（社区）干部，综合了解工作能力、服务水平和现实表现，同时到户籍地派出所查阅有无犯罪和参与邪教组织等不良行为记录，确定拟签约人员7名。

三是有序组织上岗。该县科学制定了选岗方案，综合考量乡镇（街道）现有养殖业规模和技术力量，提供8个乡镇供拟签约人员从高分到低分顺序进行选岗，组织签订为期1年服务合同，明确服务区域、内容、对象、考核和待遇，同时进行岗前培训，确保签约人员高效开展工作。