为进一步提高公共管理行业劳动工资统计业务的质量和效率，确保统计数据的真实性和准确性，近日，眉山市仁寿县人力资源和社会保障局组织召开了2023年一季度公共管理行业劳动工资统计业务培训会议。县统计局、县教育和体育局、县卫生健康局和20家公共管理行业抽样单位分管负责人及统计人员共计40余人参加会议。

会上，县人力资源和社会保障局传达了上级劳动工资统计会议精神，对一季度劳动工资统计工作进行了安排。要求各单位：一是高度重视，充分认识劳动工资统计的重要性，增强统计责任感；二是履职尽责，应统尽统，不漏统不多统，统筹力量在规定时间内高质量高标准完成统计工作；三是顺应形势变化，深入理解定期报表的新格式、凭证材料的新要求。县统计局对劳动工资统计具体操作进行了业务培训，详细讲解了劳动工资统计的业务流程、主要指标和易错事项，并就参会统计人员提出的统计业务问题进行了现场交流和指导。

此次业务培训不仅为公共管理行业劳动工资统计工作提供了良好的交流平台，使与会人员更好地了解了业务操作规范，还为后续工作的开展奠定了坚实的基础，将有效推进公共管理行业劳动工资统计工作，进一步提升统计工作质量。下一步，县人力资源和社会保障局会继续加强部门沟通协作，全力做好公共管理行业劳动工资统计工作。