今年以来，广安市前锋区公安分局持续围绕市局“九无目标”和分局总体工作思路，咬定三年目标不放松，坚持打防并举、标本兼治，坚决织密三网，始终保持强大攻势，推动扫黑除恶专项斗争工作再上新台阶。

织密线索排查“信息网”。科学做好涉黑涉恶案件、线索管理，实现局属各部门、派出所信息联通共享、重点案件办理动态跟踪、群众反映实时掌握。对线索核查及案件查办情况，组织专门力量定期和不定期抽查。借鉴先进地区涉黑涉恶线索核查经验做法，把科技和人力手段结合起来，完善集中核查机制，落实分级核查责任制，努力在较短时间内核准核实，给群众一个交代。按要求签收上级下发的线索，按期做好阶段核查反馈或办结反馈，对实名举报线索，按“人人见面、件件回应” 的要求逐一落实，通过线索摸排核查等措施，促进涉黑恶案件战果转化。

织密考核评价“指挥网”。建立完善专项斗争考核评价指标体系，建立表彰奖励制度，对专项斗争的进度、质量、效果进行全面考核评估，及时作出表彰奖励决定，进一步激发各部门、派出所投身专项斗争的积极性、主动性。结合社会评价工作，通过开展群众安全感、满意度测评，加大群众意见在考评中的权重，不断提升群众的安全感和满意度。今年以来，全局可防性案件同比下降9.84%，1-9月群众安全感满意度测评得分持续上升4个百分点。

织密典型经验“创造网”。 聚焦涉黑涉恶违法犯罪新动向，加强互联网金融、共享经济等新业态、新商业模式的跟踪分析研判、典型案例收集整理等工作，邀请法检部门业务骨干进行专题授课，基层一线民警培训覆盖率达100%，为全局打击新型涉黑涉恶违法犯罪做好跟进保障。全面充实扫黑除恶专职力量，强化扫黑办统筹协调力度，及时总结各部门、警种的新探索新创造，善于发现、提炼规律性做法，总结宣传推广先进典型，在全局形成学有榜样、比有标杆、追有目标的浓厚工作氛围，全年共梳理形成扫黑除恶“五大”工作机制，通过各级媒体平台推广宣传扫黑除恶典型案例和先进集体或个人36次。