广安市前锋区税务局注重“强学习、抓结合、实整改、出亮点”，将“规定动作”做到位，将“自选项目”（提升纳税人满意度，增强党员干部责任心）抓扎实，突出“五个一项目”（亮一次承诺、办一件实事、育一批先锋、搞一次论坛、做一次调研）。同时结合样板支部创建，精品税务分局建设和首届税先锋评选活动将活动向深处推，往实里做。

  亮一次承诺。打造各支部规范标准化党员活动室，每位党员结合自己的岗位职务，分别从岗位目标、工作理念、廉洁从税三个方面明确了自己的承诺誓言，并统一制作成“党员承诺牌”悬挂在党员活动室内，以达到提示警醒和相互监督的作用。召开党员大会，集中签订“不忘初心、牢记使命”主题教育活动承诺书78份。将每个月的第一周确定为“亮身份亮形象周”，全局干部职工规范制服着装、言行举止，将全局干部职工形象树起来。

  办一件实事。向全局党员干部发出“我为纳税人（贫困户）做件事”倡议书，号召全体党员争当为民服务的排头兵。聚焦纳税人需求，以纳税服务的薄弱环节和2018年纳税人满意度调查中暴露出来的问题为导向，为纳税人辅导政策和排忧解难，将提升纳税人满意度纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育自选重点动作。以党支部为单位深入贫困村走访贫困户，宣传扶贫政策，落实扶贫措施，重点解决贫困户“两不愁、三保障”问题。邀请心理咨询师到联系村开展《心理健康、心理调适》实际操作讲座。联合专业影楼开展“为关爱留影，圆贫困户一个婚纱梦”公益拍摄活动，为驴燕村11对贫困户和农村家庭拍摄幸福照。截至目前，全局党员干部共为纳税人缴费人办理65件实事，为扶贫村办理实事21件。

  育一批先锋。开展评选系列先锋活动，通过支部推荐、微信投票、组织确定三个步骤，评选出全局“税管先锋”5人、“学习先锋”4人、“敬业先锋”3人，通过鼓励先进、树立典型，用身边人、身边事引导全局干部职工学榜样、做表率，在“不忘初心”中汲取前行力量，在“牢记使命”中体现担当作为，营造学先进、当先进的良好风尚。

  搞一次论坛。开展“不忘初心、牢记使命”专题“世界咖啡屋”论坛活动，将第一届税先锋典型事迹宣讲融入“世界咖啡屋”活动中，全局干部职工积极参与。以先锋人物为榜样，经过咖啡论坛的激烈讨论、对标查找差距，充分发挥集体智慧，既“精确发力”又“精准落地”，帮助干部职工深刻认识自己、了解自己、发掘自我、升华自我，全方位提升综合能力。

  搞一次调研。以“发现问题、研究问题、整改问题”为导向，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。区局党委班子成员分别带队组成8个调研组，围绕落实减税降费政策、组织税费收入、服务基层税务干部和纳税人缴费人等重点工作，深入纳税人、缴费人和基层一线税务机关，倾听呼声，征询意见，截止目前收集意见、建议42条。走近辖区人大代表、政协委员，开展面对面走访交流和问卷调查1000余份，收集意见建议40余条。注重调研成果的转化，形成高质量调研报告9篇，其中《基层税务部门党员数字化管理新构思》被前锋区委组织推荐参加广安市优秀调研报告评选。