为进一步加强全体干部职工作风建设，努力打造一支纪律严明、业务精通、作风优良、公正清廉的干部队伍，近期，广安市前锋区大佛寺街道纪工委从“三个常态化”着力，持续加强干部职工作风建设，确保日常工作纪律执行到位。

事项告知常态化，确保工作纪律执行到位。严明工作纪律，严禁上班时间串岗、溜号、做工作无关的事。严禁工作懒散，有令不行。严格请销假制度，干部职工因公、因病、因事请假，必须严格履行请销假手续并到党政办备案，确因特殊事由不能办理请假手续，销假时同步办理。除法定假期外，干部职工请假时间一年之内不得超过一个月，否则，按照规定逗硬执行。严肃值班纪律，值班期间严禁脱岗、断挡，遇紧急情况或突发事件，及时向值班领导请示汇报并规范做好值班记录。街道纪工委利用会议、微信等方式，对工作纪律开展常态化提醒提示，执行情况每周通报一次，督促工作纪律落实落地。

监督检查常态化，确保会议纪律执行到位。严肃会风会纪，所有干部职工准时参会，不得迟到早退、无故缺席。会前如遇特殊情况不能到会，需向会议主持人请假并说明情况。会中手机一律关闭或者调整至静音震动状态，不得随意走动，不得接打电话，不得交头接耳。会后认真落实会议决定，办理情况及时扯回销。街道纪工委对会风会纪坚持常态化监督检查，每月通报一次，确保会风会纪根本好转。

反馈整改常态化，确保廉洁纪律执行到位。全体干部职工必须切实提高思想认识，小纪律事关大形象，把各项日常纪律规定内化于心、外化于行。以身作则，带头遵守各项规章制度，严禁“吃拿卡要”，严禁请客送礼，严禁托人情、找关系、走“后门”，树立良好的国家公职人员廉洁形象。对违反廉洁纪律的情况，街道纪工委及时向当事人反馈，限期整改到位。情节严重的，按照程序追责问责。今年以来，立案调查4起，处分党员干部4人。