近年来，广安市武胜县人社局牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持责任导向、目标导向、问题导向，建好企业养老保险基金“安全网”，管好群众“钱袋子”。

用制度管理权力，拧紧审核“总开关”。该局健全经办责任体系，先后出台社会保险业务、财务等8项内控制度，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制等方面对内控实施细则、业务运行、财务制度等进行补充和完善，经办管理“层级跟进”、业务股室“相互制衡”，信息系统“有迹可循”，形成全方位的风险防控责任机制；严格岗位权限管理，严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，业务运行岗、基金财务岗、数据管理岗、稽核内控岗的人员互不兼任；加强权限管理，确保出纳、会计权限不授予同一人，制单和审核权限不授予同一人，杜绝同一笔业务一人通办。

用监督规范业务，铺设经办“高压线”。该局业务经办实现全流程监督，囊括社会保险业务经办申报、初核、复核、审批、拨付、使用、归档全流程，每个流程必需要件齐全、每个要件必需要素完整、每个原始凭证和要件要素真实、准确、合法，确保社会保险基金、数据、人员“三方安全”；疑点数据全面核查，今年完成部级下发疑点数据核查103条，完成风控防控子系统疑点数据核查819条，完成部中台监测数据核查2849条，完成综合管理子系统疑点数据核查117条，数据清理72条，稽核企业补缴社保32笔，稽核涉嫌冒领养老金45人，避免基金损失达31万余元。

用教育锤炼精神，常打思想“预防针”。该局召开专题学习会议，组织干部职工深入学习领会习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和系列重要指示批示精神及《四川省企业职工基本养老保险经办规程（暂行）》等；开展典型案例教育学习，组织干部职工学习近年来违规办理养老保险业务、受贿赂等典型案例，以案示警、以案为鉴，分析原因、吸取教训，时刻绷紧基金安全这根弦，做到警钟长鸣；开展谈心谈话提醒，2022年对企业养老保险重要岗位、高风险业务经办人员和年轻干部等开展谈心谈话共计32人次，保持社保队伍高度廉洁自律。