近日，广安市前锋区深入开展集中清理国家公职人员违规从事营利活动，对区委书记同各区级领导、各地各部门“一把手”开展谈心谈话，讲政策、明要求，层层传导压力。自该项工作开展以来，前锋区通过“四强化、四到位”举措，扎实推进清理国家公职人员违规从事营利活动工作。

强化组织领导，部署落实到位。制发《广安市前锋区集中清理国家公职人员违规从事营利活动工作方案》，成立前锋区集中清理国家公职人员违规从事营利活动工作领导小组，由区委书记担任组长，办公室下设于区纪委监委机关；多次召开专题会议组织学习相关文件、会议精神，对全区开展清理工作作出具体安排；进一步畅通信访举报渠道，在区纪委清廉前锋网站等平台开设专栏，公布监督举报方式，共收到信访件3件。

强化责任落实，谈心谈话到位。前锋区制定《做好集中清理国家公职人员违规从事营利活动重点工作的通知》，对全区开展集中清理工作按照职能职责进行分工；落实“双谈话”制度，各级党组织履行主体责任，纪委监委履行监督责任，分层分级开展谈心谈话；拟定指导性谈心谈话提纲、确定谈心谈话重点，制定谈话分工表，由区纪委监委班子领导同各单位党组织主要负责人谈，确保谈心谈话走深走实，做到全覆盖、无死角。活动开展以来，全区各地各部门共组织谈心谈话2轮9200余人次。

强化压力传导，自查自纠到位。及时传达市委、区委对违规从事营利活动指示要求，敦促干部职工主动说清问题；对照党纪党规、法律法规，组织公职人员认真检查，填报《广安市前锋区国家公职人员违规从事营利活动自查表》和签订《不违规从事营利活动承诺书》4600余份；开展线索大起底和信访大排查，对收集到的线索和信访进行集中排查清理，共起底问题线索26件、信访12件。

强化深挖细查，纪律震慑到位。切实激发干部主动说清问题的积极性和自觉性，有条不紊推动集中清理工作落到实处；结合监督检查、信访举报和巡视巡察、案件查办、专项治理等问题线索，加强分析研判，综合求证核实，严格确保不漏人、不错判。