8月29日，眉山天府新区青龙小学在青龙片区两位督学的指导下，举行了以“意识先行 护航实践”为主题的学习活动。

 据悉，青龙小学将在本学年实施《眉山天府新区中小学（幼儿园）教师量化考评方案》。此次活动中，学校在讨论学习的基础上，组织大家学习了该文件的精神和主要内容，让老师们明确知道了量化评估标准、实施内容、考核评价运用等。量化方案的推进实施，将进一步增强教师工作的积极性、主动性、自觉性，从而促进管理工作的科学化。

校级干部是教育改革活动的组织者和参与者，对于学校的发展起着至关重要的作用。通过对他们的考核，能掌握教师教学现状和发展趋势，及时发现教育教学中存在的问题，有利于指导和优化学校的教育教学。活动中，通过对校级干部实绩考核的讲解，大家通晓了“积分制”考核内容的精髓，有利于干部和教师之间工作的部署协调，从而促进学校各项工作和谐共进。

 学校的请销假制度不仅关乎个人的健康和利益，更关乎学校的稳定和发展。因此，对于这一制度的学习和实施，非常有必要。工会主席结合文件内容，就请假原因不明确、销假不及时、请销假信息不规范等问题提出了硬性要求，让老师们明白了制度约束和个人自律是学校请销假制度的宗旨，知道了请销假的具体要求。这一制度的实施，不仅有利于保障教师的合法权益，更有助于保障学校的正常教育教学秩序。

“师德师风”一直是学校常抓不懈的板块。学校副校长就当前师德师风存在的现象和问题，结合文件内容，对本学年学校师德师风建设要求作了详尽的阐释。

古人云：“欲成方圆而随其规矩。”本次学习活动，该校在认真遵从落实新区教体局文件精神的同时，力争强化了教师们的规则意识，从而引领教师自我提升。以培促教的学习探索，将激励着青小教师以法为帆，砥砺深耕。意识先行，护航实践的育人路上，青小教师将永远奋力前行！