为了让新教师快速熟悉教学工作、迅速融入新集体， 8月30日～9月3日，眉山市仁寿县坝达初中以集中培训和跟岗实践的形式开展了为期五天的新教师入职岗前培训活动，目前集中培训已经完成。此次活动由教科室副主任主持，校委会成员及教务处、教科室、政教处、行政办公室相关领导参加此次活动。

开班仪式上，学校校长对8位新教师的到来表示欢迎，同时介绍了学校的基本情况，并对新入职教师提出了具体要求和殷切希望，希望新教师有恒心、要净心，希望她们今年站上讲台，明年站稳讲台，三年后站好讲台，努力成为有高尚职业情操和职业道德的年轻优秀教师。

培训中，教学副校长开展了《做一名有情怀的成长型教师》的专题讲座，她希望八位新教师要以情怀滋养成长，用爱心灌溉教育，做一个心中有爱、眼中有人、手上有活、脚下有风的优秀青年教育人。教科室主任宣读了坝达初中《青蓝工程方案》和相关制度和考核要求，宣布了师徒结对名单，师傅代表、学科代表和八位徒弟分别做表态性发言，政教处主任就学生工作、班主任工作相关政策及工作技能方法等做了专题讲座。班主任代表和新教师交流了带班经验，青年优秀教师代表汇报了成长历史。教学副校长还带领八位新教师对学校各项管理制度及政策进行了学习。培训中，新教师纷纷表示受益匪浅，还随笔写下了一些培训感悟。

随后的三天，八位‬师傅还将带着徒弟‬解读课标，分析教材、试卷、考点及本校‬的学情，逐步带领他们说课、备课，然后再跟岗实践‬。

此次新教师入‬职培训意义重‬大，不但‬使新教师完‬成了职业身份的快速‬转变，了解了教师职‬业的特点和要求‬，还旨在帮助新教师‬树立“立德树‬人”的教育教学理念，‬掌握基本的‬教学方法、教学技能，这为我校的教育教学再提升和快发展打下了坚实的基础。