“响应‘就地过年’号召，今年就在洪雅过年了！”近日，在眉山市洪雅县经济开发区一家制造企业上班的内江小伙尹东告诉记者，企业里很多外地员工已决定留在洪雅过年。
尹东
春节将至，为统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展工作，洪雅县于1月22日发布《致全县返乡人员的一封信》，鼓励在外洪雅籍人员“就地过年”。同时，为引导县内企业春节期间正常生产和企业员工“就地过年”，该县出台系列暖心政策，例如给予每家企业一次性防疫经费补助，对重点工业企业春节假期期间留在洪雅过年的市外员工发放消费券等。
同时，为了让“就地过年”人员能在洪雅安心过年，县内各企业也是诚意满满，为员工提供“特色年夜饭”和“新年大礼包”。
不添乱 洪雅就是家
距离除夕还剩不到一个星期时间，在四川新希望乳业洪雅阳平分公司上班的陈柏锡已将自己留在洪雅过年的想法告诉了公司，他决定今年春节不回辽宁老家，留在洪雅过年。
陈柏锡
“虽想回辽宁老家过年的，但现在以防疫为重，就不给给国家添堵了。”陈柏锡2018年学校毕业后就来到洪雅，入职四川新希望乳业洪雅阳平分公司，主要负责乳制品检验工作。今年，他和父母商量，留在洪雅过年。“我的父母挺支持我在这边过年的，还给我做思想工作。因为，我们辽宁疫情形势还很严峻，留在洪雅，既不给老家添堵，又不给洪雅添乱。”
“洪雅的疫情防控工作做的非常好，而且公司也为我们准备了福利，我们挺感动的。”来洪雅两年多，陈柏锡认识了不少朋友，如今，企业又发放福利，这让他倍感温暖，“就跟家一样，一点都不孤单。”
据四川新希望乳业洪雅阳平分公司副总经理刘丹介绍，公司的员工大多为本地人，像陈柏锡一样留在洪雅过年的市外人员有3人，为了让他们在洪雅过个好年，公司还将对他们的宿舍进行过节布置，食堂按照最高标准开放。大年三十和正月初一，公司还将发放现金大红包。
超多福利 员工吃下定心丸
过年回家不回家？许多员工纠结不已，为打消顾虑，作为我县重点工业企业的四川盛丰钛业有限公司发出倡议，号召市外员工留在洪雅过年，并向大家发放福利，这也让外地员工吃了一颗定心丸，纷纷表示愿意留下来“就地过年”。
四川盛丰钛业有限公司是洪雅县一家从事生产销售海绵钛及二氧化钛等钛系列产品的企业。为鼓励员工就地过年，该公司推出“工资+红包”福利套餐，“春节期间，加班人员按照劳动法要求发放加班工资，且大年初一至初三，公司还为加班员工准备了新年大红包。”盛丰钛业董事长秘书周勇说，“为响应政府号召，公司取消了年终会和年终会餐，但是考虑到员工春节期间的正常就餐，员工食堂春节期间保持正常营业，大年三十还为员工准备了免费的丰盛的年夜饭。”在公司的倡议和沟通下，市外员工选择留在洪雅过年。
四川盛丰钛业有限公司 年味十足
四川盛丰钛业有限公司生产车间
“疫情防控，人人有责。我选择留在洪雅过年，也是对国家政策的支持。春节期间我们公司正常生产，不愁没事做。而且，不但有加班工资，还有新年大礼包、年夜饭。” 盛丰钛业员工曾平是福建人，今年决定留在洪雅过年，春节期间，不仅有事做，还能拿到钱。
曾平（左二）
为了保障春节期间正常生产，四川盛丰钛业有限公司从去年12月份就开始投入150余万元对今年1月到2月的备品备件进行采购，提前备足生产所需，春节期间维持满负荷生产。
政策暖心 企业员工没顾虑
“补贴+消费券”“免收门票，索道半价优惠。”为鼓励企业正常生产、员工就地过年，洪雅县经济和信息化局、洪雅县财政局、四川洪雅经开区管委会三部门联合发布《洪雅县鼓励重点工业企业及市外员工2021年春节假期正常生产、就地过年十条措施》文件，一系列福利的释放，让更多的人心里有了底，选择安心留下来就地过年。
“有温度的政策才会暖心，接地气的政策才能打消返乡人员的顾虑。”洪雅经开区管委会负责人说。为此，在制定政策中，洪雅明确重点工业企业的眉山市外员工，春节假期7天均留在洪雅就地过年的，按每人每天100元标准发放总额700元消费券，并规定春节假期县内各旅游景区对纳入名单的重点工业企业眉山市外就地过年的员工，实行免收门票，索道半价优惠。除此之外，考虑到市外员工生活、娱乐等后勤保障问题，电影院、图书馆、体育场、娱乐场所等公共活动空间，也将保障开放时间。
看到政府出台的暖心政策，就地过年的市外人员心里有了底，纷纷选择留在洪雅县过年。“我的老家在重庆，今年洪雅的景区给我们免门票，还有每天100元的消费券，打算春节期间找个时间去瓦屋山玩一玩，对于这个‘特殊’的春节还是很期待的。”张倩就职于我县一家高新技术企业，看到政府出台颇具人情味的政策，她选择就地过年。
张倩
截至目前，全县41家重点工业企业，有234名市外人员选择留在洪雅就地过年。为了鼓励企业正常生产，洪雅县还对春节假期正常生产的重点工业企业，给予每户企业一次性3万元防疫经费补助；对正月初七及以前恢复生产的重点工业企业，给予每户企业一次性1万元防疫经费补助，为企业春节假期期间正常生产保驾护航。
