近年来，阿坝州松潘县始终坚持党建引领，紧紧围绕全县发展需要，树立全县人才工作“一盘棋”思维，坚持汇聚各方干部人才赴基层参与乡村振兴工作，构建“百名书记”提升素质、“千名干部”一线蹲点、“万名群众”结对帮困的良好工作格局。

“百名书记”提升素质行动，赋“引领”之能。结合村（社区）“两委”集中换届契机，提出“两委”班子结构化政策，采取“村干部择优推、优秀人才择优引、致富能手和退役军人择优选”等方式，将政治素质好、致富能力强、工作经验丰富、政策业务水平过硬的各类人才，通过换届程序进入村（社区）班子队伍，不断优化村（社区）班子队伍结构。其中，全县122名村（社区）支部书记中，回引优秀农民工55人占比45.1%，致富能手68人占比55.7%，退役军人8人占比6.6%，并实施村（社区）干部学历提升行动，实行全额奖补，200余人村（社区）干部报名参与，选派58名优秀干部人才到村担任第一书记，释放推进乡村振兴新活力。

“千名干部”一线蹲点行动，赋“带动”之能。有效整合多方资源，统筹选派农技员、畜牧员和科技服务团等200余人，下沉田间地头、牧场牧户，通过现场答疑+技术指导等形式，服务全县17个乡镇、122个村（社区），提供产业技术指导、推广培训等服务；依托东西协作、省内对口帮扶等资源，先后组织100余名专家教授深入村振兴产业发展一线，现场提供种植业、养殖业等方面技术指导；结合新一轮驻村帮扶工作，选派110名驻村干部，为乡村振兴工作奠基坚强人才保障；通过下派、到村任职等方式，选后选派选调生、优秀年轻干部等200余人到乡村振兴一线蹲苗历练，促使年轻干部长才干、壮筋骨，为乡村振兴工作注入新鲜血液；300余名村级后备干部投身乡村振兴工作。

“万名群众”结对帮困行动，赋“凝聚”之能。依托“两联一进”群众工作全覆盖和“户户访·人人忙”群众实践活动，建立“县级领导包片联乡+帮扶部门下沉蹲点+乡镇干部包村驻点”的群众工作责任体系，形成县级党员领导干部担任乡镇党委第一书记、县乡村三级4000余名党员干部全覆盖联系结对1.7万余户农户的全域帮扶架构，积极推进“三包三联”活动，累计走访群众5万余人（次），收集教育、医疗、就业等方面诉求400余条（件），解决实际困难260个，提出处理意见建议299条，解释答复问题597个。全县6698名党员服务7万余名群众，积极投身疫情防控、抗洪抢险、基层治理等重点工作，在一线亮身份、树旗帜，凝聚强有力的乡村振兴合力。