跨层级调查取证难、人员力量不足、政策法规运用能力不够……不少派驻纪检监察机构处置问题线索时都有过这些迷惑。近日，眉山市驻市委政法委纪检监察组就遇到了这样的难题，市纪委监委交办的一条问题线索，涉及市县两级公职人员、时间跨度大、政策法律问题复杂，怎么办？在对问题线索性质、历史背景、被反映对象任职经历和工作属性综合研判后，该组报请同意后运用“室组地”（“联系纪检监察室”+“派驻纪检监察组”+“区县纪委监委”）联动模式。办案过程中，“室”掌舵导航、“组”攻坚主战，“地”协作保障，同频共振下，攻坚“组”办案程序清晰，定性量纪准确，从初核到给予被反映人处分，用时不到一个月。

这是驻市委政法委纪检监察组贯彻落实中央纪委五次全会精神，启动‘室组地’联动工作机制的一个缩影。今年以来，驻市委政法委纪检监察组紧盯疫情防控这个政治责任，紧盯换届风气这个“敏感地带”，紧盯基层风气这个“重点窗口”，紧盯乡村振兴这个“关键环节”，借力“室组地”联动模式，解锁日常监督新技能，始终把监督责任扛在肩上、落到实处。

“‘室组地’之所以顺畅高效，原因在于大家心往一处想、劲往一处使，各司其职、各展所长，最终达到‘1+1+1>3’的效果。下一步，我们还将继续坚持‘室组地’联动模式，整合监督力量，提升监督执纪效能，促进监督全覆盖从‘有形’向‘有效’转变，充分发挥派驻纪检监察组优势。” 驻市委政法委纪检监察组组长田扬表示。