今年以来，广安市武胜县人力资源和社会保障局着力打造服务更优、效率更高的工作模式，持续为优化营商环境加码赋能，擦亮“温暖人社”品牌，让群众真切感受到办事的速度和服务的温度，把实事办到群众心坎上。

聚焦高效便捷，凝心聚力“服务便企”。该局开展“人社快办”行动，优化办事流程，精简审批程序，企业和群众办事体验感和便利度显著提升。社会保险登记、企业职工基本养老保险正常退休申请、就业失业登记等57个政务事项“最多跑一次”，9个高频事项“提速办”，引导办事企业群众通过“四川人社”APP、电子社保卡小程序等平台办理人社相关业务，目前参保证明查询打印、社会保障卡激活、社会保险参保缴费记录查询等60余个人社服务事项均实现“一网通办”。今年以来，该局接办件35992件，满意率达99.33%。

聚焦引育留用，精准发力“就业稳企”。该局搭建人力资源服务产业园就业平台，依托“武胜智聘”抖音号+公众号+视频号等新媒体平台提供全方位、多层次的就业服务。今年以来，公众号发送“每日岗位”“人社日课”等资讯296篇，总阅读量达5.7万人；抖音视频发布104条，总浏览量达90.7万人；常态化开展“直播带岗”活动157场。线下开展“职引未来”“人才嘉年华”“入企带岗”等主题招聘会41场，带领优质企业赴重庆化工职业学院、西南民族大学等高校开展毕业双选会活动2场，川渝协作招聘会2场，累计组织455余家企业参与，招聘人数达2.3万余人，达成初步就业意向5822余人。深入实施“嘉陵英才培育计划”，为该县106名符合条件的人员办理购房保障优惠政策资格审核、22名符合条件的人员进行人才公寓资格审核。

聚焦纾困解难，持续用力“政策惠企”。该局延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，落实社保补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，降低企业用工成本。通过入企宣讲、代办帮办、兑现政策等，主动为企业分忧解难，推进人社惠企政策“应享尽享”，减轻企业负担，激发企业发展活力。围绕产业发展和企业用工需求，开展技能提升行动，推进新型学徒制培训，实现用工需求和职业培训相匹配。今年以来，该局为1186家企业减负失业保险费1151.3万元、1397家企业减负工伤保险费81.26万元，发放企业吸纳岗位及社保补贴56.31万元，发放一次性吸纳就业补贴4.1万元；组织开展各类职业技能培训3659人次。

聚焦权益保障，重点使力“法治护企”。该局健全三级劳动纠纷调解体系，完善裁审衔接工作机制，加强劳动保障法律法规宣传和劳动用工指导，全面整合劳动监察、仲裁、工伤认定、乡镇大调解中心等调处职能，开辟争议处理“绿色通道”，稳步推行“互联网+调解”工作；畅通人社、住建、信访等投诉举报渠道，联合住建局、水务局等单位通过日常监管、抽查检查，强化事中事后监督，进一步规范市场秩序，为优化营商环境提供强有力的支撑。今年以来，该局受理仲裁案件191件，主动检查用人单位56户，发出责令整改21份，受理监察举报投诉案件61件。

下一步，武胜县人社局将继续把优化营商环境摆在重要位置，结合人社职能，打好政策组合拳、提升服务便利度，切实破解企业发展之需，解决群众期盼之急，真诚为企业群众提供全方位、多渠道、常态化的服务，推动人社领域营商环境持续优化。