近日，眉山市仁寿县人社局召开2024年度重点工作部署暨党风廉政建设工作会议。会议深入学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神，总结了2023年人社系统工作，安排部署2024年度重点工作及党风廉政建设工作。仁寿县人社局党委书记、局长邱华文主持会议并讲话，局党委班子成员、科级领导干部、系统中层参加会议。

会议指出，2023年，仁寿县人社局党委在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕县委“12345”工作思路，高标准推动主题教育、“三学三比双报告”活动、“人社青年说”理论学习活动，政治理论素养和服务群众能力得到提升，持续用力正风肃纪反腐，干部队伍更加纯洁可靠，为在更高起点推进“温暖人社”建设奠定了坚实基础。

会议强调，人社上下要牢固树立“一盘棋”意识，以“温暖人社”建设为总牵引，聚焦“党建引领，服务城乡，量质提升，群众满意”工作思路，实现就业高水平，保障高标准，发展高质量的“三高”奋斗目标，为奋力谱写仁寿现代化建设新篇章贡献人社力量。

会议要求，要强化政治引领，巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的具体思路和举措办法。要夯实工作基础，立足人社职能定位，构建落地化“12345”工作理念，持续在服务高质量发展大局中彰显人社为民本质。要抓落实见实效，人社工作重在落实，不抓落实，再完善的方案也是一纸空文，要扭住责任制这个“牛鼻子”，统筹把握时事，看准了不犹豫、雷厉风行干下去。要严守廉洁底线，好干部是选出来的，更是管出来的，要定期开展谈心谈话，突出严管厚爱，强化执纪监督，切实防范重点领域廉政风险，以风清气正的政治生态和过硬的干部作风保驾护航仁寿人社高质量发展。