换届工作启动以来，广安市邻水县把加强换届风气监督摆在突出位置，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险，为换届工作顺利开展营造风清气正的良好环境。

规范流程，“第一时间”预防。制定《邻水县镇领导班子换届工作一览图》，明晰8个环节、61项具体工作，确保换届工作有序开展。召开镇党委领导班子换届工作业务培训会，制发《镇党委换届选举工作流程及日程安排》《镇党委换届选举工作资料汇编》《镇党代会换届选举准备工作提醒》《镇党代会工作存在的风险点》《镇党代会注意事项》等文件，规范操作流程，讲清政策要求。召开镇党代会现场观摩会，组织相关领导干部、换届工作人员、换届风气督查督导人员、现场指导组人员全程观摩学习，熟悉工作流程，确保执行标准不走样、履行程序不变通。

畅通渠道，“第一时间”发现。通过制发《换届选举“十严禁”》宣传动漫、印送换届纪律明白卡、张贴公示公告等方式，广泛公布“12380”“12388”举报电话、举报网站和来信来访地址，明确专人值守，确保信访举报渠道24小时畅通。建立换届风气直报、重大情况速报、风气周报月报制度，在县纪委监委机关、县委组织部、县网络舆情中心等相关职能部门和25个镇选拔407名换届风气直报员，第一时间发现、报告苗头性、倾向性问题。建立信息沟通协调机制，充分发挥干部监督联席会成员单位作用，收集掌握干部监督信息217条，为换届人事安排把好第一道“关口”。

全程跟踪，“第一时间”处置。建立全天候监测和风险隐患排查机制，组建5个换届风气督查督导组，对重点地区、关键环节和薄弱部位风险隐患全方位排查，对排查出的风险隐患点，分类分级制定防控措施和应急预案，联查联办、领导包案、限时化解。目前，已开展巡回督查3轮、重点督查1轮，化解各类风险24个。组建5个专项巡察组，紧盯换届风气、责任落实、宣传教育等6个方面，对各镇开展专项巡察。组建25个现场指导组，由县级领导带队，对各镇严肃换届纪律专题民主生活会、换届选举大会等全程指导，对存在换届政策和制度规定执行不到位等问题的，及时发现处置。