近期，巴中市南江县杨坝镇为高质量、高标准完成村“两委”换届选举工作，高位谋划，坚持“1+5”工作法全力推进村“两委”换届选举各项工作。

一条主线，把党的全面领导贯穿换届始终。杨坝镇按照序时进度要求，科学谋划、精心组织，对村“两委”换届准备工作进行统筹部署，相继召开换届工作部署会、培训会、研判会20余次，成立村“两委”换届工作领导小组，认真落实分管工作责任，细化工作任务，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓的工作格局，做到当前重点工作和换届选举工作两手抓、两不误。

五项措施，把筑牢基层堡垒贯穿换届始终。一是把稳节奏，确保换出好秩序。根据县级方案制定《杨坝镇村（社区）两委换届工作方案》《换届工作流程》，细化工作流程，分解目标任务，制定时间表、画出“路线图”，确保每个环节都有章可循、有条不紊。二是把握舆论，确保换出好氛围。打出宣传引导“组合拳”，以标语公告“说”，广播喇叭“讲”，短信电话“宣”，QQ微信“转”等形式，广泛高频次宣传换届选举的重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等，截至目前，全镇共发放宣传材料1000份，悬挂横幅20条，张贴选举公告50余份。三是把准导向，确保换出好队伍。严格执行“双好四强”、七项基本条件和“八不选”换届人选标准，提前着手，对全镇44名村“两委”成员年龄结构、文化程度等情况开展调研摸底，对“拟留任、拟退出、拟新任”人员“一把尺”分析研判，确保平稳换届。目前已从现任“两委”干部、优秀农民工、退役军人、在外成功人士等群体中推荐挖掘“一肩挑”人选9人，村“两委”干部意向人选45人。四是把控难度，确保换出好账单。坚持先审计再换届的原则，以村为单位，启动村干部离任审计和“三资”清理工作，由镇分管领导及业务专干负责，对财务收支和账目情况进行了全面梳理，并对结果及时张榜公示，接受党员群众的监督，并利用各村社微信群，广泛听取村务监督委员会成员、广大党员群众的意见建议。五是把实防控，确保换出好局面。组建综合协调、信访稳定、疫情防控等九个工作组，结合全镇“扫黑除恶”专项行动，依法严厉打击“村霸”、黑恶势力；对各村历史遗留问题、债务纠纷、信访矛盾进行逐一排查，摸清难题、建好台账，明确工作责任，落实化解和稳控措施；落实疫情防控常态化要求，优化即将到来的投票场地和投票流程。