“在钱权交易中‘自我催眠’，从最初的‘忐忑不安’变成‘理所当然’……”2021年12月31日，广安市广安区纪委监委驻住建局纪检监察组组长唐锦玲谈及不久前的一次“庭审课堂”深有感触。

重要岗位既是权力运行的“关键点”，也是廉政建设的“风险点”。发改、财政、住建、卫健、国企等权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，在招标投标、项目审批、资金分配等关键环节，大部分党员干部忽略了所处岗位存在的风险，缺少风险意识。而提醒谈话就成了日常拒腐防变的“及时雨”，派驻纪检监察组对驻在部门的履职岗位的风险防控点进行梳理后，有针对性的做好“提问单”，量身定制谈话内容，准确掌握其性格特点、思想动态和岗位风险，在“面对面”谈话后，一并送上为其精心准备的“礼物”——《典型案例汇编》，让“咬耳扯袖”常态化，提升了谈心谈话的实效性。这是广安区纪委监委在抓重点岗位和重点领域警示教育，逐步形成防范风险的长效机制上的有效探索。

2021年以来，广安区已组织民政、财务、项目工程等关键岗位人员庭审教育5场，覆盖干部达800余人次，先后对147名任免干部进行廉政谈话，32名党员干部进行提醒谈话，召开专题民主生活会和各级警示教育大会70余次，警示教育的感染力得到进一步扩大和延伸。