近年来，眉山市仁寿县人社局全系统聚焦“放管服”改革部署要求，以党建为引领，坚定不移推进“温暖人社”建设，不断提升人社公共服务质效。其中，仁寿县社会保险事业管理中心以“综合柜员，微笑服务，专业敬业，及时办结”为宗旨，暖心服务参保单位和办事群众，用心做好社会保险经办服务工作，被评为2022年度仁寿县政务服务中心优秀窗口单位。

岗位练兵用心“学”。持续参与系统“人社比武练兵”、“社保业务大轮训”、“人社青年说”等干部提能行动，通过“以学促思、以学促干、边学边干”全面提升服务队伍的综合业务素能，逐步培养一只政策精、业务通、作风硬的社保经办服务队伍。

业务流程用心“减”。以“综合柜员，微笑服务，专业敬业，及时办结”为服务宗旨，想方设法减少办事环节，千方百计压缩办理时间，推进社保相关流程改革，大力推行“一网通办”“跨省通办”，积极打造一流便捷的社保经办服务。目前，共梳理、优化社保高频服务事项27项，形成“退休一件事”、“身后一件事”等“打包办”服务事项2项。

群众实事用心“办”。仁寿县社保中心年直接服务群众达20余万人次，为进一步畅通服务“神经末梢”，中心依托人社基层平台，在县域社区（街道）和乡镇新建开通27+120个社保便民业务服务点，为经办机构开通了金保网、配备了高拍仪，探索开展城乡居民养老保险业务受理办理、其他社保业务受理、待遇领取资格认证、查询打印等高频业务下延镇（街道）经办模式，形成以社保中心经办服务为主体、基层便民中心合作经办服务为补充的“一干多支”网点化服务格局，满足企业群众“就近办”“多点可办”服务需求。