为向群众提供更加优质、便捷、高效的就业服务，眉山市仁寿县人社局从抓好政策宣传、招聘活动、创业服务、技能培训四方面工作，推动高质量就业服务纵深发展。
抓宣传，确保政策深入人心。编制《游子归乡·政策来帮仁寿县就业创业惠民政策》《高校毕业生等青年就业创业政策宣传口袋书》等政策宣传资料，依托各级人社服务平台、仁寿县人力资源市场网站、“就业仁寿”微信公众号和大美仁寿APP等线上线下渠道，开展“就业杨帆·政策护航”政策宣传活动、“万名干部上门、万户企业暖心”等专项活动，将惠企惠民政策送入园区、送进校区、送到村社，全面提升政策知晓率、覆盖率，让更多群众和企业熟悉、了解、掌握政策要点，确保各项政策应知尽知、应享尽享。
抓招聘，搭建平台助推就业。为实现人岗精准对接，积极开展企业用工情况调查，每月动态更新，目前掌握县内企业用工信息402条，提供岗位3900余个。通过“就业仁寿”微信公众号、现场招聘会等形式，向求职者推送岗位信息。截至目前，通过开展“春风行动”“民营企业招聘月” 等专项服务活动，组织各类线上线下招聘活动26场，进场企业累计531家次，提供岗位累计1.43万余个，进场人数1.63万余人次，意向成功人数4600余人次。
抓创业，实现创业带动就业。全面优化创业服务，组织开展创业培训，同时加大创业补贴、创业担保贷款政策落实力度，提升创业担保贷款额度，对符合条件的创业人员给予政策扶持。截至目前，共开展创业培训10期235人（其中大学生82人），为11名符合条件的大学生、脱贫劳动力创业人员发放一次性创业补贴11万元，发放创业担保贷款29户、贷款金额2538万元。
抓培训，提升就业创业能力。依托辖区内定点培训机构、“1+3”主导产业技能人才培训基地，开展农村实用技术、“陵州妹子”家政培训等政府补贴性技能培训1255人次，并鼓励学员通过自主创业、灵活就业等新业态新形式解决就业，对符合条件灵活就业的就业人员发放社保补贴。截至目前，共为1342人发放2022年灵活就业社保补贴资金904.72万元。
下一步，仁寿县人社局将进一步扩大就业创业政策宣传面，提供更加优质的招聘服务，更加专业的技能培训，做优做细就业创业服务工作。
